TRC: Cao su Tây Ninh tuyên dương 11 tập thể và 90 cá nhân trong phong trào thi đua yêu nước

Chiều ngày 6/6/2025, Công ty CP Cao su Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2025. Hội nghị là dịp để tổng kết, nhìn lại và tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước của Công ty suốt 5 năm qua.

Hội nghị đã biểu dương, khen thưởng 11 tập thể và 90 cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp nổi bật trong các phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, phòng chống dịch, bảo vệ môi trường…

Trong giai đoạn 2020–2024, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn như đại dịch Covid-19, biến động giá cả thị trường và chi phí đầu vào tăng cao, nhưng phong trào thi đua yêu nước tại Công ty vẫn được triển khai sâu rộng, thiết thực, hiệu quả. Nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc, cùng sự phối hợp đồng bộ của các tổ chức đoàn thể, các phong trào đã phát huy tinh thần vượt khó, đổi mới sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh.

Một số kết quả nổi bật giai đoạn 2020–2024: Tổng doanh thu và thu nhập khác giai đoạn 2020-2024 đạt hơn 2.218,8 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế gần 570,23 tỷ đồng. Toàn Công ty có 216 sáng kiến cấp cơ sở, 11 sáng kiến được Tập đoàn công nhận. Đóng góp an sinh xã hội 6,33 tỷ đồng; chi hỗ trợ phúc lợi, ăn giữa ca và lễ Tết hơn 70 tỷ đồng.

Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam và Công đoàn Công ty trao thưởng tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Đình Bửu Trí – Phó TGĐ VRG ghi nhận đóng góp tích cực của CB.CNV LĐ Cao su Tây Ninh vào thành tích chung của toàn ngành. Trong đó phải kể đến sự nỗ lực phấn đấu của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua của toàn Công ty.

Ông Lê Đình Bửu Trí – Phó TGĐ VRG phát biểu tại hội nghị

Phó TGĐ VRG Lê Đình Bửu Trí khẳng định các tập thể, cá nhân chính là những tấm gương xuất sắc, năng động, sáng tạo, vượt lên khó khăn, thử thách, là những hạt nhân nòng cốt đóng góp tích cực cho những thành quả của Công ty. Bước sang giai đoạn 2025-2030, đề nghị CB.CNV LĐ Công ty tập trung triển khai một số nội dung trọng tâm như tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức phong trào thi đua gắn với mục tiêu phát triển bền vững của Công ty; ưu tiên khen thưởng người lao động trực tiếp, tăng tỷ lệ khen thưởng đúng người, đúng việc, kịp thời động viên, lan tỏa, nhân rộng điển hình tiên tiến; nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác thi đua, khen thưởng; tiếp tục gắn thi đua với xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Định hướng đến năm 2030, Công ty xác định tiếp tục phát huy tinh thần thi đua yêu nước, tập trung xây dựng “doanh nghiệp xanh, doanh nghiệp bền vững”, thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao năng suất – chất lượng – hiệu quả, đảm bảo phát triển toàn diện và lâu dài.

Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến khẳng định sự trưởng thành, lớn mạnh của phong trào thi đua yêu nước tại Công ty CP Cao su Tây Ninh, là tiền đề quan trọng để tiếp tục lan tỏa, nhân rộng những điển hình tiên tiến trong giai đoạn 2025–2030.

Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/trc-cao-su-tay-ninh-tuyen-duong-11-tap-the-va-90-ca-nhan-trong-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc/32911250

Bài viết liên quan
Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *