CTCP Chứng khoán Rồng Việt (VDSC, HOSE: VDS) vừa thông qua phương án mua lại hơn 44.000 cổ phiếu ESOP từ các cán bộ nhân viên đã nghỉ việc trong thời gian còn hạn chế chuyển nhượng. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh số lượng nhân sự tiếp tục giảm và doanh nghiệp vừa ghi nhận quý thua lỗ sau thời gian dài tăng vốn liên tục.
Mua lại cổ phiếu từ người lao động nghỉ việc, siết lại sau phát hành ESOP quy mô lớn
Hội đồng quản trị VDSC vừa ban hành nghị quyết triển khai mua lại 44.050 cổ phiếu thuộc chương trình phát hành cho người lao động (ESOP) năm 2024. Các cổ phiếu này thuộc về cán bộ nhân viên đã nghỉ việc tính đến thời điểm 30/6/2025, trong giai đoạn vẫn đang bị hạn chế chuyển nhượng.
Giá mua lại được ấn định ở mức 10.000 đồng mỗi cổ phiếu, tương đương mức phát hành ban đầu. Nguồn tiền sẽ được trích từ quỹ tài chính của Công đoàn và các nguồn hợp pháp khác. Giao dịch sẽ được thực hiện qua phương thức chuyển quyền tại Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam (VSDC).
Đây là một phần trong kế hoạch ESOP đã được VDSC thực hiện từ ngày 27/6/2024 với tổng số lượng 8,85 triệu cổ phiếu cho 167 nhân viên, tương ứng 88,5 tỷ đồng. Một nửa số cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong một năm, nửa còn lại trong hai năm. Đợt phát hành ESOP diễn ra đồng thời với đợt chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:11,5, nâng tổng lượng cổ phiếu lưu hành lên 243 triệu và vốn điều lệ lên 2.430 tỷ đồng.
Số lượng nhân viên của VDSC đến cuối năm 2024 là 443 người, tiếp tục giảm so với các năm trước, phản ánh xu hướng tái cấu trúc nhân sự. Động thái mua lại cổ phiếu ESOP của người lao động nghỉ việc có thể được xem là biện pháp siết lại quyền sở hữu nội bộ trước áp lực cạnh tranh gay gắt trong ngành.
Tăng vốn liên tục nhưng kinh doanh sa sút, tìm cổ đông chiến lược vẫn bế tắc
Tại Đại hội cổ đông thường niên năm tài chính 2024, VDSC đã thông qua kế hoạch phát hành tổng cộng 77 triệu cổ phiếu để tăng vốn trong năm 2025, chia làm hai đợt. Đợt đầu bao gồm 24,3 triệu cổ phiếu chia cổ tức (tỷ lệ 10:1) và 4,7 triệu cổ phiếu ESOP (tỷ lệ 1,93%) với giá 10.000 đồng mỗi cổ phiếu. Đợt thứ hai là chào bán riêng lẻ tối đa 48 triệu cổ phiếu.
Nếu thành công, vốn điều lệ sẽ được nâng từ 2.430 tỷ đồng lên 3.200 tỷ đồng. Nguồn vốn huy động sẽ được phân bổ cho các mảng như giao dịch ký quỹ, tự doanh, bảo lãnh phát hành và thị trường trái phiếu. Đến giữa tháng 6/2025, Công ty đã hoàn tất đợt chia cổ tức 2024 với 24,3 triệu cổ phiếu.
Ngoài kế hoạch tăng vốn, Công ty cũng đã phê duyệt phương án chia cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với giá trị 272 tỷ đồng (tỷ lệ 10:1), dựa trên vốn điều lệ dự kiến đến cuối năm là 2.720 tỷ đồng, chưa tính phần phát hành riêng lẻ.
Hiện việc tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược trong hai năm qua của VDSC gặp nhiều khó khăn. Đồng đô la Mỹ mạnh khiến dòng vốn ngoại trở nên thận trọng, trong khi doanh nghiệp không muốn chào bán thấp hơn thị giá, nhằm bảo vệ quyền lợi cổ đông hiện hữu. Trong bối cảnh thị trường chưa được nâng hạng, thanh khoản yếu và cạnh tranh gay gắt, chiến lược của VDSC là phát triển theo hướng bền vững và đi vào thị trường ngách thay vì cạnh tranh bằng phí thấp.
Về tình hình kinh doanh, quý 2/2025, VDSC ghi nhận lỗ ròng gần 7 tỷ đồng, trái ngược hoàn toàn với mức lãi hơn 121 tỷ đồng cùng kỳ 2024. Doanh nghiệp cho biết nguyên nhân là do thị trường chứng khoán chịu ảnh hưởng tiêu cực từ chính sách thương mại và thuế quan của Mỹ, khiến hoạt động tự doanh và môi giới giảm mạnh.
Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/vds-muon-mua-lai-hon-44000-co-phieu-esop-cua-nhan-vien-nghi-viec-tin-hieu-siet-nhan-su-hay-tai-cau-truc-so-huu-noi-bo/34033955
