Tại cuộc họp Ban Chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm nội bộ (VBQPNB) của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) ngày 15/8, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, căn cứ quan trọng để điều chỉnh hệ thống VBQPNB là thể chế hóa các nghị quyết của Bộ Chính trị, đặc biệt là Nghị quyết số 66-NQ/TW về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới. Từ đó, tạo ra các đột phá, khơi thông, phát huy nguồn lực trong toàn Tập đoàn.
Họp Ban Chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện hệ thống VBQPNB của Petrovietnam, ngày 15/8
Trước đó, ngày 7/8/2025, HĐTV Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia (Petrovietnam) đã ban hành quyết định thành lập Ban Chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện Hệ thống VBQPNB của Tập đoàn nhằm chỉ đạo rà soát tổng thể, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống VBQPNB đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật hiện hành liên quan đến tổ chức và hoạt động của Petrovietnam; tháo gỡ các điểm nghẽn đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Petrovietnam và các đơn vị thành viên.
Cụ thể, báo cáo của Ban Pháp chế và Quản lý đấu thầu Tập đoàn cho thấy, tinh thần của Luật 68/2025/QH15 tăng quyền tự chủ cho Petrovietnam, được quyết định mạnh mẽ hơn về chiến lược, đầu tư, phân phối lợi nhuận, nhân sự và quản trị vốn. Việc triển khai Luật 68 đòi hỏi Petrovietnam đổi mới căn bản phương thức quản trị, tăng cường quyền chủ động trong quyết định chiến lược, đồng thời nâng cao trách nhiệm giải trình và hiệu quả hoạt động. Petrovietnam cần tận dụng cơ hội từ khung pháp lý mới để hoàn thiện hệ thống VBQPNB có liên quan nhằm củng cố năng lực quản trị hiện đại, phát huy tiềm lực, duy trì vị thế tiên phong và đóng góp bền vững cho nền kinh tế đất nước.
Luật 90/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung nhiều luật liên quan (Luật Đấu thầu, PPP, Hải quan, Thuế GTGT, Thuế xuất nhập khẩu, Đầu tư, Đầu tư công, Quản lý và sử dụng tài sản công). Đây là cơ hội để Petrovietnam chủ động ban hành quy định nội bộ phù hợp thực tiễn, bảo đảm tính minh bạch, hiệu quả và kiểm soát rủi ro. Đồng thời, các chính sách ưu tiên cho khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo mở ra điều kiện thuận lợi để Petrovietnam tăng tốc triển khai các dự án chiến lược, nâng cao năng lực cạnh tranh trong các lĩnh vực LNG, hydrogen, năng lượng tái tạo và dầu khí phi truyền thống.
Hoàn thiện hệ thống VBQPNB tạo hành lang pháp lý nhằm giải phóng nguồn lực truyền thống, đồng thời dẫn dắt các động lực tăng trưởng mới
Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo (Luật 93/2025/QH15) đã tăng quyền tự chủ và chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu, mở ra cơ hội để Petrovietnam phát huy vai trò tiên phong trong nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ mới, thông qua quyền tự chủ cao hơn, cơ chế sandbox linh hoạt và khả năng làm chủ – thương mại hóa công nghệ, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp vào mục tiêu chuyển đổi năng lượng quốc gia.
Trên cơ sở những thay đổi mới từ các bộ luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Petrovietnam, Tập đoàn cập nhật những thay đổi mới từ quy định pháp luật vào quy chế nội bộ Petrovietnam. Căn cứ cơ sở thực tiễn để kiến tạo hệ thống VBQPNB đảm bảo tính đầy đủ, tính mới, thống nhất, hiện đại và cập nhật đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đề nghị các ban chuyên môn bám sát Nghị quyết 66 của Bộ Chính trị trong triển khai rà soát, sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện hệ thống VBQPNB của Tập đoàn; đồng thời, rà soát thêm những thay đổi của quản lý nhà nước về đầu tư trong Luật Đầu tư, đặc biệt những điểm nghẽn trong đầu tư nước ngoài; phân loại những nhóm ưu tiên để xử lý, hoàn thiện sớm.
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng: “Việc hoàn thiện hệ thống VBQPNB là yêu cầu cấp bách của Tập đoàn”.
Sau khi nghe các báo cáo, thảo luận, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, việc hoàn thiện các quy định quản trị nội bộ và hệ thống VBQPNB là yêu cầu cấp bách của Tập đoàn. Ban Chỉ đạo cần nâng cao trách nhiệm, phát huy vai trò chỉ đạo, tổ chức rà soát tổng thể, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện VBQPNB bảo đảm phù hợp, thống nhất, đồng bộ với chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, với quy định pháp luật hiện hành về tổ chức và hoạt động của Petrovietnam. Trong đó, tinh thần chủ đạo là phân cấp, giao quyền đi đôi với giám sát; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào quá trình xây dựng quy chế.
Quy chế quản trị nội bộ phải kịp thời cập nhật các thay đổi về mô hình, mục tiêu phát triển; tạo hành lang pháp lý giải phóng nguồn lực truyền thống, đồng thời dẫn dắt các động lực tăng trưởng mới, có quy chế riêng khuyến khích đổi mới sáng tạo, chuyển hóa tri thức thành sản phẩm. Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng yêu cầu Ban Chỉ đạo nâng cao hơn nữa nhận thức về vai trò hoạch định quy chế quản trị nội bộ, đặt ngang tầm với quản trị chiến lược.
Bài: P.Thảo – Ảnh: T.Trung
Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/petrovietnam-ra-soat-cap-nhat-he-thong-van-ban-quy-pham-noi-bo-tao-dot-pha-cho-phat-trien/34666712
