Tái cơ cấu bộ máy, định hình lại chiến lược phát triển
Công ty CP Tập đoàn Bệnh viện TNH (HOSE: TNH) vừa công bố loạt quyết định nhân sự quan trọng, đánh dấu bước đi mới trong quá trình tái cơ cấu tổ chức điều hành. Sáu lãnh đạo cấp cao, trong đó có nhiều Phó tổng giám đốc sẽ được miễn nhiệm để chuyển đổi sang mô hình quản trị theo hướng chuyên môn hóa và tinh gọn bộ máy.
Điểm đáng chú ý, một số nhân sự sau khi rời vị trí cũ tiếp tục được bổ nhiệm đảm trách các vai trò trọng yếu khác. Trong đó, ông Ngô Minh Trường giữ chức Giám đốc Tài chính, bà Lê Thị Thúy An đảm nhận vai trò Giám đốc Vận hành Tập đoàn kiêm phụ trách phát triển vận hành bệnh viện mới, còn ông Nguyễn Anh Đĩnh được giao trọng trách Giám đốc Dự án. Ngoài ra, HĐQT cũng bổ nhiệm ông Trương Văn Quý làm Giám đốc Nhân sự và ông Trần Cao Vỹ làm Giám đốc Công nghệ.
Theo nghị quyết được thông qua cuối tháng 5, TNH đã chính thức chuyển đổi cơ cấu Ban Điều hành. Thay vì mô hình gồm Tổng giám đốc và nhiều Phó tổng giám đốc, cơ cấu mới được thiết kế theo hướng linh hoạt hơn, tập trung vào các giám đốc chức năng trong từng lĩnh vực: tài chính, chuyên môn, vận hành, thương mại, nhân sự, mua sắm và công nghệ. Tổng giám đốc Lê Xuân Tân khẳng định sự thay đổi này nhằm tăng tính minh bạch, rõ ràng về trách nhiệm, đồng thời tạo nền tảng để Tập đoàn tiệm cận mô hình quản trị hiện đại của các tập đoàn y tế quốc tế, phục vụ mục tiêu phát triển đến năm 2030.
Tín hiệu phục hồi tại Việt Yên và kế hoạch mở rộng
Từ cuối quý II, cơ sở Việt Yên đã ghi nhận sự cải thiện tích cực. Lượng bệnh nhân khám ngoại trú tăng mạnh, từ chưa đầy 4.900 lượt trong tháng 5 lên gần 5.800 lượt vào tháng 7. Số ca điều trị nội trú trong tháng 7 đạt 754 lượt, tăng tới 39% so với tháng trước. Quý II/2025, bệnh viện đón hơn 1.300 lượt điều trị nội trú, cao hơn 65% so với quý I. Xu hướng tăng trưởng tiếp tục duy trì trong tháng 8 với nhiều ngày đạt gần 300 lượt khám/ngày. Ban lãnh đạo tin tưởng khi được cấp phép đăng ký khám BHYT ban đầu, lượng bệnh nhân sẽ tiếp tục gia tăng.
Song song với nỗ lực ổn định hoạt động, TNH đặt mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ. Dự kiến từ tháng 9/2025, hệ thống sẽ đưa vào vận hành phòng điều trị yêu cầu (VIP), và đến tháng 11/2025, Trung tâm Hồi sức Cấp cứu sẽ chính thức hoạt động tại các bệnh viện. Đây được coi là động lực giúp tăng doanh thu và nâng cao hình ảnh dịch vụ y tế chất lượng cao.
Ở mảng đầu tư, dự án TNH Phổ Yên đã được điều chỉnh quy mô từ 150 lên 200 giường bệnh. Đồng thời, giai đoạn 3 của Bệnh viện Quốc tế Thái Nguyên – Trung tâm hỗ trợ sinh sản và điều trị chất lượng cao (IVF) dự kiến đi vào hoạt động trong quý IV/2025, hứa hẹn trở thành mảng kinh doanh mới đầy tiềm năng trong dài hạn.
Quý II/2025, bức tranh tài chính của TNH có sự phân hóa khi Bệnh viện Quốc tế Thái Nguyên vẫn mang lại gần 6 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế. Tuy nhiên, hai cơ sở khác lại ghi nhận thua lỗ: TNH Phổ Yên âm hơn 4 tỷ đồng, còn TNH Việt Yên lỗ gần 21 tỷ đồng. Nguyên nhân chính đến từ việc Việt Yên mới vận hành từ cuối năm 2024, chưa có thẻ BHYT đăng ký khám chữa bệnh ban đầu, khiến lượng bệnh nhân chưa ổn định. Cùng lúc, chi phí đầu tư cho hệ thống bệnh án điện tử và ứng dụng AI trong chẩn đoán cũng làm tăng gánh nặng chi phí tại Phổ Yên và Việt Yên.
Một yếu tố nữa là Bệnh viện TNH Lạng Sơn, đây là dự án do công ty con đầu tư vẫn trong giai đoạn xây dựng, chưa mang lại doanh thu. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận hợp nhất của toàn tập đoàn trong ngắn hạn.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/tnh-thay-doi-loat-nhan-su-cap-cao-he-lo-chien-luoc-moi-den-2030-1398826.html
