Vừa qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã có buổi làm việc với các tổ chức chính trị – xã hội của đơn vị để nghe báo cáo kết quả hoạt động 9 tháng đầu năm 2025; phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm và công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030.
Tham dự cuộc làm việc có đồng chí Bùi Ngọc Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR; đồng chí Nguyễn Việt Thắng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR; đồng chí Khương Lê Thành – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh BSR; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Ban Chấp hành Hội Cựu chiến binh (CCB) BSR.
Đồng chí Bùi Ngọc Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR điều hành buổi làm việc.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bùi Ngọc Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội CCB Công ty. Trong 9 tháng đầu năm 2025, các tổ chức chính trị, xã hội của đơn vị đã đạt nhiều kết quả nổi bật, đặc biệt là các hoạt động trong Tháng Thanh niên, Tháng Công nhân; chuỗi các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp, chào mừng thành công của Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 và các sự kiện lớn của Tập đoàn, quốc gia. Qua đó, cho thấy vai trò của các tổ chức chính trị – xã hội BSR đã và đang tham gia tích cực, đồng hành cùng sự phát triển của Tập đoàn nói chung và BSR nói riêng.
Tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Ngọc Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR yêu cầu trong 3 tháng cuối năm, mỗi tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội CCB chủ động bám sát mục tiêu phát triển của BSR giai đoạn 2025-2030. Trong đó, đặc biệt chú trọng các nhiệm vụ chiến lược của BSR về tái cấu trúc doanh nghiệp, triển khai dự án Nâng cấp mở rộng Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất, chuyển đổi mô hình theo hướng Tổng công ty. Song song đó, duy trì tăng trưởng, phát triển sản phẩm xanh – sạch, thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và ứng dụng khoa học kỹ thuật, phát huy vai trò xung kích, xây dựng kế hoạch hoạt động chi tiết từ nay đến cuối năm. Đặc biệt, trọng tâm là các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, hội viên, người lao động và chào đón năm mới 2026 và Tết cổ truyền.
Đồng chí Nguyễn Việt Thắng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR đề nghị các tổ chức chính trị – xã hội tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong các hoạt động của Công ty.
Phát biểu tại cuộc họp, đồng chí Nguyễn Việt Thắng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR khẳng định, Ban lãnh đạo Công ty luôn đồng hành, tạo điều kiện để các tổ chức chính trị – xã hội triển khai hiệu quả các chương trình hành động theo chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức. Đồng chí đề nghị các tổ chức chính trị – xã hội tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong việc thực hiện có hiệu quả tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ BSR nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng thời, lan tỏa trong các hoạt động, chương trình thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến, xây dựng văn hóa BSR. Bên cạnh đó, tăng cường tổ chức các chương trình, hoạt động ý nghĩa gắn kết với các đơn vị bạn trong và ngoài tỉnh.
Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Đảng ủy BSR đã nghe báo cáo về công tác chuẩn bị văn kiện và đề án nhân sự đại hội của 3 tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội CCB.
Chỉ đạo công tác tổ chức Đại hội Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội CCB BSR nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Bùi Ngọc Dương nhấn mạnh, công tác văn kiện đại hội có ý nghĩa quan trọng, nhằm đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới. Trong đó, các tổ chức cần bám sát các định hướng chỉ đạo của Đảng ủy trong giai đoạn mới để xây dựng chương trình hành động sát với nhiệm vụ chính trị được giao.
Đối với đề án nhân sự đại hội, đồng chí Bùi Ngọc Dương yêu cầu rà soát kỹ lưỡng, theo đúng các quy định, hướng dẫn của các tổ chức hội đoàn thể Tập đoàn, đặc biệt về tiêu chuẩn, cơ cấu hợp lý giữa các khối và các phòng/ban/đơn vị trong Công ty.
Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Việt Thắng cũng quán triệt công tác nhân sự Ban Chấp hành phải được tiến hành chặt chẽ, dân chủ, lựa chọn các nhân tố trẻ có năng lực, nhiệt huyết để tiếp tục kế thừa và phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ BSR trong giai đoạn mới.
Đồng chí Khương Lê Thành – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT BSR nhấn mạnh, các cán bộ chủ chốt cần đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định.
Tại buổi làm việc, đồng chí Khương Lê Thành – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT BSR đề nghị các tổ chức chính trị – xã hội tập trung nguồn lực chuẩn bị chu đáo cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 theo tinh thần Chỉ thị 01-CT/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam). Các đồng chí cán bộ chủ chốt của mỗi tổ chức cần phát huy tinh thần trách nhiệm đối với công tác xây dựng văn kiện và đề án nhân sự đại hội để đáp ứng yêu cầu về công tác hồ sơ đại hội theo quy định, đảm bảo công tác xem xét, phê duyệt hồ sơ đại hội của Đảng ủy BSR theo đúng kế hoạch.
Đồng chí Cao Tuấn Sĩ – Ủy viên BTV Đảng ủy, Giám đốc NMLD Dung Quất đề nghị việc lựa chọn các đồng chí cán bộ chủ chốt phù hợp nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức chính trị – xã hội, đóng góp vào sự phát triển của BSR.
Đồng chí Cao Tuấn Sĩ – Ủy viên BTV Đảng ủy, Giám đốc NMLD Dung Quất đề nghị Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên cần rà soát kỹ các nội dung quy định về tiêu chuẩn đối với ứng viên được giới thiệu tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên. Đặc biệt, tập trung lựa chọn nhân sự hội đủ các tiêu chuẩn Tâm – Trí – Tài, phù hợp với yêu cầu hoạt động của các tổ chức hội đoàn thể trong giai đoạn phát triển mới của BSR.
Sau khi nghe các ý kiến trao đổi, thảo luận của đại diện các thủ lĩnh Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội CCB về công tác chuẩn bị Đại hội, kết luận buổi làm việc, đồng chí Bùi Ngọc Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR yêu cầu các tổ chức chính trị – xã hội tập trung hoàn thiện hồ sơ văn kiện và đề án nhân sự đại hội đáp ứng các điều kiện về mặt hồ sơ. Đồng thời, thực hiện đúng quy trình thủ tục theo các quy định về công tác đại hội các cấp, làm cơ sở để Đảng ủy BSR xem xét, phê duyệt. Trong đó, đối với văn kiện, cần thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của từng tổ chức trong việc tham gia hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ BSR nhiệm kỳ 2025-2030 thông qua các phong trào, hành động đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn phát triển với tâm thế khát vọng vươn xa của BSR. Bên cạnh đó, công tác nhân sự cần lựa chọn, cơ cấu, giới thiệu những nhân sự hội đủ tố chất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng tổ chức trong nhiệm kỳ 2025-2030 với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm, đồng lòng để tiếp tục phụng sự Công ty, thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của BSR.
Hạnh Nhung
Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/dang-uy-bsr-to-chuc-danh-gia-ket-qua-hoat-dong-9-thang-va-de-an-nhan-su-cong-doan-doan-thanh-nien-hoi-cuu-chien-binh/35568277
