Công ty CP Tập đoàn FLC (UPCOM: FLC) sẽ tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2025 vào ngày 11/11 tới đây. Do không nhận được bất kỳ hồ sơ đề cử hay ứng cử nào từ cổ đông, doanh nghiệp đã chủ động tự đề cử 4 nhân sự để bầu bổ sung vào Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS).
Trước đó, ngày 21/10, FLC đã gửi thư mời họp ĐHĐCĐ bất thường lần thứ hai cùng các tài liệu liên quan đến việc đề cử, ứng cử thành viên HĐQT và BKS. Tuy nhiên, đến 17h ngày 31/10/2025 là thời hạn cuối cùng nhận hồ sơ, Ban tổ chức Đại hội không tiếp nhận được bất kỳ hồ sơ nào từ phía cổ đông.
Để đảm bảo quyền lợi của cổ đông và duy trì hoạt động quản trị ổn định, ngày 7/11, FLC đã quyết định tự đề cử bốn ứng viên để trình Đại hội xem xét bầu bổ sung.
Danh sách ứng viên bao gồm ba người được đề cử vào HĐQT là ông Trịnh Văn Nam, bà Đỗ Thị Hải Yến và bà Phùng Thị Thu Thảo, cùng một người được đề cử vào BKS là bà Trần Thị Đoan.
Ông Trịnh Văn Nam hiện là trợ lý thành viên HĐQT Tập đoàn FLC, đồng thời giữ nhiều vị trí quản lý trong hệ sinh thái của doanh nghiệp như Giám đốc Công ty TNHH MTV FLC Land, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Nông dược HAI và Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Du thuyền – Sân golf FLC Biscom.
Bà Phùng Thị Thu Thảo đã gắn bó với FLC từ năm 2016, hiện là Phó Ban Hành chính – Nhân sự. Ngoài ra, bà còn là thành viên HĐQT tại Công ty CP Hàng không Tre Việt (Bamboo Airways), Công ty CP Đầu tư Khai khoáng và Quản lý Tài sản FLC (GAB) và Công ty CP Chứng khoán Artex.
Hai ứng viên còn lại là bà Đỗ Thị Hải Yến và bà Trần Thị Đoan. Trong đó, bà Đoan hiện là Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Thương mại và Xuất nhập khẩu CFS (KLF), còn bà Yến chưa đảm nhiệm chức vụ nào tại FLC. Đáng chú ý, cả 4 ứng viên đều không nắm giữ cổ phiếu FLC.
Theo chương trình dự kiến tại ĐHĐCĐ bất thường ngày 11/11, Tập đoàn FLC sẽ trình báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025 và kế hoạch cho năm 2026, đồng thời tiến hành miễn nhiệm và bầu bổ sung thành viên HĐQT, BKS.
Một nội dung quan trọng khác là việc ủy quyền cho HĐQT lựa chọn đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính chưa kiểm toán đến hết năm 2025. Đại hội cũng sẽ xem xét, thông qua chủ trương xử lý các vấn đề tồn đọng trong hoạt động đầu tư, tài chính và kinh doanh của doanh nghiệp.
Việc tổ chức ĐHĐCĐ bất thường lần này được xem là bước đi quan trọng trong quá trình tái cơ cấu, củng cố bộ máy quản trị và hoàn thiện nhân sự cấp cao, tạo nền tảng cho Tập đoàn FLC tiếp tục ổn định và phục hồi hoạt động trong thời gian tới.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/khong-ai-ung-cu-flc-tu-bau-loat-nhan-su-cap-cao-1413568.html
