ABBank bổ nhiệm hàng loạt vị trí nhân sự cấp cao

ABBank bổ nhiệm hàng loạt vị trí nhân sự cấp cao

Ngày 14/11, HĐQT Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank, UPCoM: ABB) đã ban hành nghị quyết điều chỉnh các vị trí lãnh đạo chủ chốt của HĐQT và Ban điều hành Ngân hàng.

Theo đó, ông Vũ Văn Tiền đảm nhận vị trí Chủ tịch HĐQT và ông Đào Mạnh Kháng là Phó Chủ tịch HĐQT. Với cương vị Chủ tịch HĐQT, ông Vũ Văn Tiền sẽ tập trung vào công tác định hướng chiến lược, lãnh đạo và chỉ đạo toàn diện, thường xuyên các hoạt động của Ngân hàng.

Đồng thời, HĐQT ABBank cũng thống nhất và thông qua kế hoạch thay đổi nhân sự đảm nhiệm chức danh Tổng Giám đốc, nhằm phù hợp với giai đoạn phát triển mới của Ngân hàng. Theo đó, ông Phạm Duy Hiếu thôi đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc ABBank theo nguyện vọng cá nhân và tiếp tục đồng hành cùng Ngân hàng trong vai trò thành viên Ủy ban Nhân sự và Ủy ban Chiến lược Phát triển bền vững (ESG). Ông Hiếu sẽ tập trung vào công tác đào tạo, huấn luyện đội ngũ; phát triển quan hệ cộng đồng, đối tác hệ sinh thái ESG phù hợp với chiến lược của Ngân hàng.

Ông Lê Mạnh Hùng, sinh năm 1979 – được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Giám đốc và giao đảm nhận nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc ABBank kể từ ngày 14/11/2025. Ông Lê Mạnh Hùng đã có hơn 23 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Trước đó, ông Hùng đảm nhận chức danh Thành viên Ban Điều hành kiêm Giám đốc Khối Ngân hàng Bán buôn ABBANK từ năm 2017.

Ông Lê Mạnh Hùng được bổ nhiệm chức danh Phó Tổng Giám đốc và giao đảm nhận nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc ABBank kể từ ngày 14/11/2025

Việc kiện toàn cơ cấu nhân sự cấp cao được thực hiện phù hợp với quy định của Luật Các Tổ chức tín dụng năm 2024 và Điều lệ ABBank. Đây là bước đi quan trọng trong lộ trình tăng cường công tác quản trị, điều hành, giám sát thực thi chiến lược của HĐQT tại ABBank.

Phát biểu về quyết định nhân sự mới, ông Vũ Văn Tiền – Chủ tịch HĐQT chia sẻ: “Việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo lần này nằm trong chiến lược phát triển của ABBank, hướng tới nâng cao vị thế, tăng cường nguồn lực quản trị chiến lược; bảo đảm đạt được các mục tiêu phát triển trong các năm tiếp theo; nâng cao năng lực bộ máy và sự đoàn kết, đồng lòng của đội ngũ; xây dựng văn hóa và gia tăng chính sách đãi ngộ xứng đáng cho CBNV tương xứng với hiệu quả hoạt động. Với tinh thần đồng hành, trách nhiệm và cống hiến, chúng tôi tin tưởng ABBANK sẽ tiếp tục phát huy sức mạnh tập thể, duy trì đà tăng trưởng mạnh mẽ, kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng, cổ đông và CBNV”.

Hàn Đông

FILI

– 14:03 14/11/2025