Thù lao tăng, cổ phiếu neo đỉnh: Vì sao lãnh đạo MSH không mua hết cổ phần đăng ký?

Thù lao tăng, cổ phiếu neo đỉnh: Vì sao lãnh đạo MSH không mua hết cổ phần đăng ký?

Ông Nguyễn Mạnh Tường, Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc CTCP May Sông Hồng (HOSE: MSH), chỉ thực hiện một phần nhỏ kế hoạch mua cổ phiếu trong bối cảnh thị giá MSH vừa lập đỉnh lịch sử.

Ông Nguyễn Mạnh Tường báo cáo đã mua 144,400 cp trong tổng số gần 1.2 triệu cp đăng ký, tương ứng tỷ lệ thực hiện hơn 12%. Sau giao dịch, ông Tường nâng lượng sở hữu lên gần 2.1 triệu cp, tương ứng 1.86% vốn điều lệ Công ty. Thời gian thực hiện giao dịch kéo dài từ 12/01-06/02.

Trong báo cáo gửi cơ quan quản lý, lãnh đạo MSH không công bố lý do không hoàn tất toàn bộ khối lượng đăng ký. Tạm tính theo mức giá bình quân trong giai đoạn giao dịch là 36,408 đồng/cp, thương vụ mua thêm của ông Tường có giá trị ước khoảng 5.3 tỷ đồng.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu MSH tiếp tục duy trì xu hướng tích cực. Trong 1 tháng gần nhất, thị giá tăng gần 7%, nâng mức tăng trong 1 năm lên xấp xỉ 18%. Thanh khoản bình quân đạt gần 413,000 cp/phiên.

Sáng ngày 09/02, MSH giao dịch quanh mức 37,700 đồng/cp, điều chỉnh nhẹ sau khi vừa thiết lập đỉnh lịch sử 40,500 đồng/cp trong phiên 06/02. Dù đã lùi khỏi đỉnh, đây vẫn là vùng giá cao nhất trong lịch sử niêm yết của Doanh nghiệp.

Năm 2025, May Sông Hồng khép lại với nhiều kỷ lục kinh doanh. Doanh thu thuần đạt hơn 5,538 tỷ đồng, tăng 5% so với năm trước. Lãi ròng tăng mạnh 48% lên gần 612 tỷ đồng, lần đầu vượt mốc 600 tỷ đồng trong 1 năm. Công ty hoàn thành kế hoạch doanh thu 5,500 tỷ đồng, đồng thời vượt 36% mục tiêu lợi nhuận đề ra cho cả năm.

Cùng với đà tăng trưởng, MSH tiếp tục mở rộng quy mô lao động. Đến cuối năm 2025, Doanh nghiệp có 11,750 nhân viên, tăng thêm 367 người so với năm trước. Chi phí nhân công tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất trong cơ cấu chi phí, đạt 2,214 tỷ đồng, tăng 19%, tương ứng 57% tổng chi phí sản xuất – hoạt động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 15.7 triệu đồng/tháng.

Thù lao lãnh đạo tăng, ông Nguyễn Mạnh Tường nhận gần 2.1 tỷ

Song song với kết quả kinh doanh tích cực, thù lao của HĐQT và Ban Tổng Giám đốc MSH năm 2025 tiếp tục tăng, đạt tổng cộng 8.31 tỷ đồng, cao hơn 12% so với năm trước.

Trong đó, ông Nguyễn Mạnh Tường nhận tổng thù lao gần 2.1 tỷ đồng, tăng hơn 12%.

Người nhận thù lao cao nhất là ông Bùi Việt Quang, Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, với gần 2.5 tỷ đồng, tăng gần 12%. Tuy nhiên, ngay trước thềm năm 2026, HĐQT MSH đã miễn nhiệm chức Tổng Giám đốc đối với ông Bùi Việt Quang và bổ nhiệm ông Franck Lignini, quốc tịch Pháp, làm Tổng Giám đốc mới.

Ông Bùi Việt Quang được điều chuyển sang vị trí Phó Tổng Giám đốc và đồng thời giữ chức Phó Chủ tịch thường trực HĐQT.

Tùng Phong

FILI

– 09:58 09/02/2026