Sáng 10/4/2026, Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát (HOSE: HPG) đã công bố quyết định điều chỉnh cấp quản trị tại Công ty CP Xây dựng Long Việt, đồng thời bổ nhiệm nhiều nhân sự chủ chốt tại các công ty thành viên và các ban chuyên môn.
Theo đó, Công ty CP Xây dựng Long Việt được nâng cấp từ công ty cấp C3 lên cấp C2, trực thuộc Tổng công ty Phát triển Bất động sản Hòa Phát.
Cùng với việc kiện toàn mô hình tổ chức, ông Trần Văn Tuyền được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc, bà Nguyễn Mai Oanh đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc công ty.
Tại các đơn vị thành viên, Hòa Phát cũng thực hiện loạt bổ nhiệm nhằm tăng cường năng lực điều hành.
Cụ thể, ông Nguyễn Đỗ Dũng và ông Đặng Việt Thanh cùng giữ chức Phó Giám đốc Công ty CP Thép Hòa Phát Hải Dương; ông Đỗ Minh Quý được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Công ty TNHH Thép Hòa Phát Hưng Yên; ông Lê Anh Đức giữ chức Phó ban Đối ngoại và Phát triển dự án Tập đoàn.
Phát biểu tại sự kiện, ông Trần Đình Long – Chủ tịch HĐQT Hòa Phát cho biết việc nâng cấp mô hình quản trị tại Công ty CP Xây dựng Long Việt nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trong lĩnh vực bất động sản. Đây là một trong những trụ cột đang được tập đoàn đẩy mạnh trong giai đoạn tới.
Chia sẻ thêm về triển vọng kinh doanh, lãnh đạo Hòa Phát nhận định năm 2026 sẽ là giai đoạn tích cực đối với mảng thép – lĩnh vực cốt lõi của tập đoàn nhờ xu hướng thuận lợi của thị trường thế giới và đóng góp từ các dự án lớn, đặc biệt là Khu liên hợp sản xuất gang thép Dung Quất 2.
Song song với thép, Hòa Phát tiếp tục định hướng phát triển bất động sản nhà ở theo hướng thận trọng, ưu tiên các dự án có vị trí chiến lược tại các đô thị lớn. Trong đó, tập đoàn đang tham gia liên danh đầu tư dự án Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng.
Ông Nguyễn Việt Thắng, Tổng Giám đốc Hòa Phát cho biết, việc bổ sung đội ngũ lãnh đạo trẻ, trưởng thành từ nội bộ là định hướng xuyên suốt của doanh nghiệp. Lãnh đạo tập đoàn kỳ vọng các nhân sự mới sẽ nhanh chóng phát huy năng lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Đại diện các cán bộ vừa được bổ nhiệm cũng cam kết nỗ lực vượt qua thách thức, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ban lãnh đạo các đơn vị thành viên bày tỏ tin tưởng đội ngũ mới sẽ hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra trong thời gian tới.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/ty-phu-tran-dinh-long-nam-2026-la-giai-doan-khoi-sac-cua-thep-hoa-phat-nho-dai-du-an-quy-mo-lon-1439732.html
