Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland, HOSE: NVL) vừa cập nhật tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, dự kiến diễn ra chiều 23/4 tại NovaWorld Phan Thiet Golf Club. Nội dung đáng chú ý nhất lần này là loạt phương án phát hành cổ phiếu với quy mô lớn, trong đó doanh nghiệp cho biết sẽ ưu tiên phát hành cổ phiếu thưởng trước.
Theo tờ trình mới bổ sung, Hội đồng quản trị Novaland đề xuất phát hành tối đa 167,5 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 40:3. Điều này đồng nghĩa cổ đông sở hữu 40 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 3 cổ phiếu mới. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2026 hoặc thời điểm khác theo quyết định của Hội đồng quản trị.
Sau phương án cổ phiếu thưởng, Novaland dự kiến triển khai chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động. Với kế hoạch ESOP năm 2026, số lượng cổ phiếu phát hành dự kiến hơn 111,7 triệu đơn vị. Giá phát hành tối thiểu là 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đó doanh nghiệp có thể huy động hơn 1.117 tỷ đồng.
Toàn bộ số cổ phiếu ESOP này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu một năm kể từ khi kết thúc đợt phát hành. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2026, sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.
Bên cạnh cổ phiếu thưởng và ESOP, Novaland còn đưa ra phương án phát hành riêng lẻ tối đa 800 triệu cổ phiếu. Giá phát hành được xác định không thấp hơn giá đóng cửa bình quân của cổ phiếu NVL trong 30 phiên liên tiếp sau và bao gồm ngày Đại hội đồng cổ đông thông qua phương án. Mức giá này có thể được điều chỉnh giảm nếu phát sinh các sự kiện làm thay đổi giá cổ phiếu theo quy định.
Theo thứ tự được doanh nghiệp công bố, Novaland sẽ triển khai phát hành cổ phiếu thưởng trước, sau đó mới đến phát hành riêng lẻ, phát hành ESOP và các phương án chào bán khác. Nếu cộng cả ba phương án lớn này, lượng cổ phiếu dự kiến phát hành có thể vượt 1 tỷ đơn vị.
Đây là kế hoạch tăng vốn rất lớn trong bối cảnh Novaland đang bước vào giai đoạn cuối của quá trình tái cấu trúc. Việc ưu tiên thưởng cổ phiếu trước cho thấy doanh nghiệp muốn xử lý từng bước, đồng thời giữ dư địa cho các phương án huy động vốn tiếp theo trong năm nay.
Trên thị trường, cổ phiếu NVL chốt phiên 17/4 ở mức 17.050 đồng/cổ phiếu, tăng hơn 50% so với đầu tháng 3. Diễn biến này cho thấy dòng tiền đang quay lại quan tâm tới mã cổ phiếu này sau giai đoạn giảm sâu trước đó.
Bên cạnh việc phát hành, nội dung về nhân sự cũng thu hút sự chú ý. Novaland công bố 3 ứng viên được đề cử vào Hội đồng quản trị để thay thế các vị trí hết nhiệm kỳ. Trong đó có ông Bùi Cao Nhật Quân, con trai Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn.
Ông Quân sinh năm 1982, từng giữ vai trò Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc Novaland từ năm 2015, trước khi rời mọi chức vụ tại doanh nghiệp vào giữa năm 2017. Đến giữa tháng 3 năm nay, ông tái xuất tại Novaland với vai trò Chủ tịch Hội đồng điều hành trong một sự kiện hợp tác với LPBank.
Gần đây, ông Quân cũng nhận chuyển giao vị trí Chủ tịch HĐQT NovaGroup từ ông Bùi Thành Nhơn. Hiện NovaGroup đang nắm 21,977% vốn tại Novaland, tương đương hơn 491 triệu cổ phiếu. Riêng ông Bùi Cao Nhật Quân sở hữu 3,678% vốn, tương đương hơn 75,3 triệu cổ phiếu. Tính chung, nhóm cổ đông liên quan ông Bùi Thành Nhơn đang nắm gần 40% vốn Novaland.
Hai ứng viên còn lại được đề cử vào Hội đồng quản trị là ông Hoàng Đức Hùng và ông Phạm Tiến Vân, đều là những nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đối ngoại và quản trị chiến lược, ESG.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/novaland-nvl-len-ke-hoach-cho-dot-tang-von-lon-phat-hanh-co-phieu-thuong-se-duoc-uu-tien-1442290.html
