BRR: Cao su Bà Rịa chăm lo đời sống người lao động nhân dịp lễ Quốc khánh 2/9

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng, bên cạnh mục tiêu phát triển bền vững, Công ty Cổ phần Cao su Bà Rịa luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ), tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và đầy động lực. Đặc biệt, dịp lễ Quốc khánh 2/9 vừa qua, Công ty đã có những hoạt động thiết thực nhằm động viên tinh thần và khuyến khích NLĐ nỗ lực làm việc hơn nữa để thực hiện quyết tâm kế hoạch sản lượng năm 2025 mà Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam giao phó.

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và trao tiền thưởng đi làm ngày lễ Quốc khánh 2/9 cho công nhân

Nhằm khuyến khích NLĐ làm việc trong những ngày lễ, lãnh đạo công ty cùng các cán bộ quản lý đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực để tạo động lực cho NLĐ. Lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, Công ty đã trích từ nguồn quỹ khen thưởng để thưởng lễ, bình quân 01 triệu đồng/người, Trước lễ, Công ty cũng đã tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, các Mẹ Việt Nam anh hùng do Công ty nhận phụng dưỡng. Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghĩ 02 ngày (01/9 và 02/9). Tuy nhiên, để phấn đấu quyết tâm thực hiện đạt và vượt kế hoạch sản lượng năm 2025, Công ty vận động người lao động đăng ký làm việc trong 02 ngày nghĩ lễ trên, thưởng thêm 1 triệu đồng/người/02 ngày (01/9 và 02/9) nếu có đăng ký đi làm. Đây là một sự ghi nhận, động viên cho những cố gắng của NLĐ trong việc duy trì và phát triển sản xuất, đồng thời cũng phản ánh chính sách đãi ngộ xứng đáng của công ty đối với NLĐ. Đối tượng vận động và được hưởng đầy đủ các chế độ trên gồm có CN khai thác mủ cao su, tổ trưởng khai thác, bảo vệ vườn cây, nhân viên Đội sản xuất, công nhân chế biến, tổ trưởng, nhóm trưởng sản xuất.. Đa số công nhân đồng tình hưởng ứng và tổ chức sản xuất đem lại hiệu quả. Ngày lễ 2/9 Lãnh đạo Công ty cùng các đơn vị đã chia thành nhiều đoàn ra lô từ sớm để đồng hành, động viên và khen thưởng cho NLĐ.

Điểm đặc biệt và linh hoạt trong chính sách chăm lo đời sống NLĐ của công ty là mặc dù NLĐ đi làm trong ngày lễ, nhưng công ty vẫn tạo điều kiện cho công nhân có thể về sớm để tham gia các hoạt động mừng lễ Tết Độc Lập, thể hiện sự quan tâm sâu sắc từ phía lãnh đạo công ty. Chính sự quan tâm này góp phần làm cho NLĐ cảm thấy hạnh phúc và gắn bó với công ty hơn.

Ngoài ra, trước ngày lễ Quốc khánh 2/9, công ty cũng đã tổ chức nhiều hoạt động thể thao và văn hóa để tạo ra không khí vui tươi, phấn khởi trong NLĐ. Một trong những hoạt động nổi bật là giải bóng chuyền nam, nữ chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9. Giải đấu không chỉ giúp tăng cường sức khỏe, mà còn tạo ra mối đoàn kết và tinh thần đồng đội. Đây là dịp để mọi người gặp gỡ, giao lưu và chia sẻ những khoảnh khắc đáng nhớ bên nhau.

Những hoạt động chăm lo động viên NLĐ nhân dịp lễ Quốc khánh 2/9 vừa qua là một minh chứng rõ ràng cho tấm lòng và sự quan tâm của lãnh đạo công ty. Điều này không chỉ tạo ra động lực cho NLĐ, mà còn khẳng định giá trị văn hóa doanh nghiệp, tâm huyết và trách nhiệm xã hội mà công ty luôn hướng tới. Tất cả các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ đều hướng đến mục tiêu lớn lao hơn – đó là hoàn thành và vượt các kế hoạch sản lượng mà công ty đã đặt ra cho năm 2025.

Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/brr-cao-su-ba-ria-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-nhan-dip-le-quoc-khanh-29/35129008