Kỳ 4: Chuyển mình trong giai đoạn mới – Đảng lãnh đạo, doanh nghiệp chuyển đổi
Từ đại dịch đến chuyển đổi số – Cao su Lộc Ninh kiên cường đi tới dưới ngọn cờ Đảng
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu gặp nhiều biến động, đại dịch COVID-19 lan rộng, giá cả hàng hóa thất thường và xu hướng chuyển dịch lao động tăng nhanh, nhiều doanh nghiệp đã phải co cụm, tạm dừng sản xuất, thậm chí giải thể. Nhưng tại vùng biên giới Bình Phước, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh vẫn kiên cường trụ vững, duy trì nhịp độ sản xuất và đảm bảo ổn định đời sống người lao động. Điều gì đã giúp một doanh nghiệp Nhà nước vùng biên vượt qua thử thách chưa từng có trong lịch sử? Câu trả lời nằm ở vai trò lãnh đạo kiên định, linh hoạt và sâu sát của tổ chức Đảng – trung tâm đoàn kết, kim chỉ nam hành động trong mọi tình huống.
Đối mặt thử thách chưa từng có: Đảng là điểm tựa tư tưởng
Bước vào giai đoạn 2020-2025, Cao su Lộc Ninh đối mặt với hàng loạt thách thức “kép”. Đại dịch COVID-19 bùng phát kéo theo chuỗi cung ứng toàn cầu bị đứt gãy, thị trường xuất khẩu cao su gặp khó, giá bán bấp bênh trong khi chi phí đầu vào leo thang. Đồng thời, làn sóng dịch chuyển lao động về các khu công nghiệp tại đô thị lớn khiến việc giữ chân người lao động càng trở nên áp lực.
Trong tình hình đó, vai trò của tổ chức Đảng được khẳng định rõ rệt. Đảng ủy Công ty đã ban hành kịp thời các nghị quyết, chỉ đạo sát sao, vận dụng sáng tạo phương châm “vừa chống dịch, vừa sản xuất”, linh hoạt điều hành theo tinh thần “an toàn đến đâu, sản xuất đến đó”. Không để bị động, không lùi bước, các chi bộ cơ sở trở thành “bộ chỉ huy tiền phương”, giữ vững tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và người lao động. Các nông trường, xí nghiệp kiên trì duy trì sản xuất liên tục, tổ chức tốt hoạt động nội trú, kiểm soát y tế nghiêm ngặt và chủ động phòng dịch tại chỗ. Chính điều này giúp doanh nghiệp không bị đứt gãy chuỗi sản xuất – chế biến – tiêu thụ trong suốt thời kỳ cao điểm dịch bệnh.
Bước ngoặt chuyển đổi số: Đổi mới là lựa chọn chiến lược
Không chỉ đối phó với dịch bệnh, Cao su Lộc Ninh đã tranh thủ giai đoạn này để đẩy mạnh tiến trình chuyển đổi số. Đây là bước ngoặt quan trọng trong tư duy quản trị và điều hành của một doanh nghiệp Nhà nước có truyền thống hàng chục năm, khi lần đầu tiên áp dụng đồng bộ công nghệ số vào tất cả các khâu sản xuất.
Các phần mềm quản lý vườn cây, hệ thống theo dõi năng suất, giám sát chế biến, kiểm soát tài chính – kế toán, tổ chức – cán bộ… được ứng dụng sâu rộng, thay thế phương thức thủ công vốn tiêu tốn nhiều nhân lực và thời gian. Đảng ủy Công ty đã sớm nhận ra đây không chỉ là xu thế, mà còn là yêu cầu sống còn của doanh nghiệp trong thời kỳ cạnh tranh mới. Lãnh đạo xây dựng kế hoạch về đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành đã được ban hành, tạo hành lang chính trị quan trọng cho công cuộc chuyển đổi số.
Các lớp đào tạo, tập huấn về kỹ năng số được tổ chức bài bản cho cán bộ, công nhân viên. Từ người làm lãnh đạo đến nhân viên, từ người quản lý vườn cây đến công nhân trực tiếp, tất cả đều dần quen với việc sử dụng thiết bị công nghệ, cập nhật dữ liệu điện tử thay vì ghi chép truyền thống. Chuyển đổi số không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, giảm thiểu sai sót, mà còn tăng tính minh bạch, hiệu quả trong điều hành. Đặc biệt, việc số hóa dữ liệu vườn cây giúp công ty quản lý chính xác năng suất từng khoảnh, từ đó phân bổ lao động hợp lý và cải thiện năng lực thi đua – khen thưởng theo hiệu quả thực tế.
Giữ vững “trận địa sản xuất” bằng sự đồng lòng
Duy trì ổn định sản xuất trong điều kiện ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch bệnh không để gián đoạn, ảnh hưởng đến sản xuất. Cán bộ, đảng viên tiên phong bám vườn, bám xưởng, không quản gian khó. Công nhân sẵn sàng “ba tại chỗ”, chấp nhận thiệt thòi cá nhân để bảo vệ sản xuất chung. Chính từ trong gian khó, tinh thần đoàn kết, ý chí vượt khó và bản lĩnh chính trị của tập thể người lao động càng được hun đúc mạnh mẽ. Mỗi phân xưởng, mỗi tổ đội đều trở thành một “pháo đài sản xuất” trong đại dịch.
Đảng trong doanh nghiệp Nhà nước: Vẫn là bệ đỡ vững chắc trong thời đại mới
Trong giai đoạn đổi mới toàn diện, không ít người đặt câu hỏi về vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp Nhà nước. Nhưng thực tế ở Cao su Lộc Ninh cho thấy, tổ chức Đảng không những không “mờ nhạt” mà còn là “bệ đỡ” vững chắc về tư tưởng, chính trị và tổ chức – giúp doanh nghiệp thích ứng linh hoạt, phát triển bền vững trong mọi hoàn cảnh. Đảng ủy Công ty luôn giữ vai trò định hướng chiến lược, ban hành nghị quyết sát thực, có tính khả thi cao. Từng chi bộ trực thuộc trở thành nơi sinh hoạt chính trị nền nếp, thực chất; nơi mỗi đảng viên được rèn luyện, thử thách và phát huy năng lực.
Điều đặc biệt là đảng viên trong doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở lý tưởng chính trị, mà còn là người gương mẫu trong thi đua lao động, tiết kiệm, sáng kiến kỹ thuật và giữ vững kỷ luật lao động. Họ là lực lượng nòng cốt tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, nhân văn, kỷ cương và hiệu quả.
Phát triển doanh nghiệp gắn với phát triển địa phương vùng biên
Là một trong những doanh nghiệp Nhà nước lớn đóng chân tại hai huyện biên giới Lộc Ninh, Bù Đốp thuộc tỉnh Bình Phước, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh không chỉ đóng góp cho ngân sách, giải quyết việc làm mà còn đóng vai trò then chốt trong phát triển kinh tế – xã hội ở địa phương. Công ty đã ký kết phối hợp với chính quyền các xã vùng sâu, vùng đồng bào dân tộc thiểu số để tuyển dụng lao động tại chỗ, đào tạo nghề miễn phí, hỗ trợ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp và xây dựng đời sống văn hóa…
Không dừng lại ở đó, Công ty tích cực tham gia các chương trình xây dựng nông thôn mới, xây dựng và sửa chữa nhà tình thương tình nghĩa, nhận phụng dưỡng mẹ VNAH và thực hiện nhiều phong trào đền ơn đáp nghĩa tại địa phương. Những tuyến đường liên thôn, hệ thống điện thắp sáng, trạm cấp nước sinh hoạt, trường mầm non… được đầu tư hoặc tài trợ bởi Cao su Lộc Ninh đã góp phần thay đổi bộ mặt nông thôn biên giới. Công nhân của công ty không chỉ là người lao động làm thuê, mà còn là công dân kiểu mẫu – luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong giữ gìn an ninh trật tự, bảo vệ đường biên, cột mốc, chung tay xây dựng vùng biên vững mạnh.
Kết luận: Hành trình phía trước – Vững bước dưới ngọn cờ Đảng
Cao su Lộc Ninh hôm nay không chỉ là một thương hiệu nông nghiệp công nghiệp có tiếng ở khu vực Đông Nam Bộ, mà còn là một hình mẫu về doanh nghiệp nhà nước phát triển bền vững gắn với trách nhiệm chính trị – xã hội.
Những gì doanh nghiệp đã làm được trong giai đoạn đầy biến động là minh chứng sống động cho hiệu quả của công tác Đảng trong doanh nghiệp – khi nghị quyết không nằm trên giấy, khi đảng viên không đứng bên lề, khi tổ chức Đảng trở thành trung tâm của mọi chiến lược đổi mới.
Với tinh thần ấy, dưới ánh sáng đường lối của Đảng, với đội ngũ lãnh đạo bản lĩnh và tập thể người lao động đoàn kết, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh sẽ tiếp tục vững bước trong hành trình hội nhập, chuyển đổi và phát triển trong thời kỳ mới.
(còn tiếp)
HƯƠNG HOÀNG
Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/cao-su-loc-ninh–hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-duoi-ngon-co-cua-dang/34139759
