Bên lề Diễn đàn Nữ doanh nhân Toàn cầu, một hoạt động trong khuôn khổ Hội nghị Thượng đỉnh Phụ nữ Toàn cầu 2025, bà Nguyễn Thị Trà My – Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn PAN (PAN Group, HOSE: PAN) đã có cuộc trò chuyện ngắn cùng các đối tác quốc tế, chia sẻ về định hướng phát triển chiến lược của doanh nghiệp trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng.
Trước câu hỏi về nhận định rằng các công ty đẩy mạnh xuất khẩu sẽ đạt tốc độ tăng trưởng cao gấp nhiều lần so với chỉ tập trung vào thị trường nội địa, bà My thẳng thắn bày tỏ sự đồng tình. Bà cho biết hoạt động xuất khẩu không chỉ là động lực trọng yếu thúc đẩy doanh thu của PAN mà còn đóng vai trò định hình năng lực cạnh tranh bền vững. Hiện nay, gần một nửa tổng doanh thu của Tập đoàn, tương đương khoảng 650 triệu USD đến từ thị trường quốc tế. Các sản phẩm của PAN đã xuất hiện tại hơn 40 quốc gia, với 90% kim ngạch xuất khẩu tập trung vào ba khu vực đòi hỏi tiêu chuẩn khắt khe nhất: Nhật Bản, châu Âu và Hoa Kỳ. Bà My nhìn nhận, những con số này không đơn thuần là thành tích thương mại, mà phản ánh khả năng sản xuất vượt trội, kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, minh bạch về truy xuất nguồn gốc và năng lực phát triển dài hạn.
Nhằm thích ứng với yêu cầu toàn cầu và mở rộng thị phần, PAN đã tiến hành tái cơ cấu hoạt động theo hướng tập trung đầu tư vào sản phẩm chất lượng cao, đạt các chứng nhận quốc tế. Một ví dụ tiêu biểu là vùng nuôi tôm rộng 500 ha – lớn nhất cả nước đã được cấp chứng nhận ASC, điều kiện tiên quyết để tiếp cận thị trường châu Âu. Song song, PAN duy trì quan hệ đối tác minh bạch với các hệ thống bán lẻ toàn cầu như Costco, Walmart, Tesco và Hi-Life, nơi giá trị cốt lõi “chính trực” được coi trọng hàng đầu.
Ở khía cạnh nội bộ, bà My cho biết Tập đoàn ưu tiên dành nguồn lực cho hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D), nhằm nắm bắt những xu hướng tiêu dùng mới trên thế giới. Bà dẫn ví dụ trường hợp Bibica – đơn vị thành viên sau thời gian dài nghiên cứu và phát triển dòng sản phẩm bánh tươi có hạn sử dụng ngắn, đã thành công xuất lô hàng đầu tiên vào chuỗi Walmart tại Trung Quốc, đánh dấu quốc gia xuất khẩu thứ 18 của Bibica. Theo bà, mở rộng thị trường không chỉ là việc vươn tới nhiều lãnh thổ mới, mà còn là cách để doanh nghiệp rèn luyện bản lĩnh, trở nên linh hoạt và sẵn sàng hơn trước mọi biến động.
Chia sẻ về bài học lớn nhất trong quá trình phát triển, bà My khẳng định tăng trưởng là phần thưởng xứng đáng cho những người dám đặt mục tiêu lớn, nhưng đồng thời cũng là phép thử về nền tảng cốt lõi của mỗi tổ chức. Bà nhấn mạnh rằng thành công không bao giờ là điểm kết thúc, mà điều quan trọng là phải duy trì tinh thần sẵn sàng thay đổi, thậm chí trở thành người kiến tạo thay đổi.
Về triết lý lãnh đạo, bà My đặt trọng tâm vào “niềm tin và trao quyền”. Bà tin rằng một tổ chức muốn phát triển bền vững cần xây dựng môi trường làm việc cởi mở, minh bạch, khuyến khích mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực. Văn hóa đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cũng là nền tảng mà PAN chú trọng, nhằm nuôi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận có tư duy hiện đại và bản lĩnh hội nhập.
“Việc chinh phục các thị trường quốc tế không chỉ là một lựa chọn chiến lược. Đó đã trở thành một phần bản sắc, là cách PAN khẳng định vị thế và tạo đà tăng trưởng lâu dài”, bà My khép lại cuộc trao đổi.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/ceo-pan-group-he-lo-bi-kip-chinh-phuc-40-thi-truong-kho-tinh-bac-nhat-the-gioi-1389368.html
