ĐHĐCĐ TCO: Đổi tên thành Janus Group, tái cấu trúc thượng tầng và định hướng hoạt động

ĐHĐCĐ TCO: Đổi tên thành Janus Group, tái cấu trúc thượng tầng và định hướng hoạt động

Những thay đổi dồn dập tại TCO Holdings (HOSE: TCO), từ thay máu HĐQT đến chiến lược lấn sân sang các lĩnh vực mới, đã thu hút sự chú ý và nhận về nhiều câu hỏi từ cổ đông. Ban lãnh đạo cho biết đây là những bước đi cần thiết trong quá trình tái cấu trúc toàn diện.

ĐHĐCĐ thường niên 2026 của TCO đã diễn ra vào sáng ngày 27/03 tại TPHCM, thông qua nhiều tài liệu quan trọng, cũng như trả lời cổ đông về quá trình tái cấu trúc đang diễn ra mạnh mẽ.

Thượng tầng biến động mạnh

Tình hình nhân sự là điểm nhấn lớn tại đại hội, với việc toàn bộ 3 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028 được miễn nhiệm, bao gồm ông Nguyễn Hoàng Nam (Chủ tịch), ông Bùi Lê Quốc Bảo (kiêm Tổng Giám đốc) và ông Võ Ngọc Thiêm.

Tại Đại hội, HĐQT mới cho nhiệm kỳ 2026-2031 cũng được bầu với 5 thành viên, gồm ông Nguyễn Thái Huy, ông Võ Ngọc Thiêm (thành viên độc lập) cùng 3 nhân vật người nước ngoài là ông Shen Tai-An (Đài Loan, Trung Quốc), ông Ching Heng Hoe (Malaysia) và ông Su Yan (Nhật Bản).

Danh sách HĐQT mới có sự khác biệt so với tài liệu được công bố ban đầu, với sự xuất hiện của ông Su Yan thay ông Christopher Randy, do nhóm cổ đông đứng ra đề cử có sự thay đổi quyết định, sau khi cân nhắc vấn đề xung đột lợi ích do ông Christopher Randy và TCO sẽ có một số ký kết hợp tác chiến lược trong thời gian tới.

Sau đó, các chức danh cụ thể cũng đã được công bố, với ông Nguyễn Thái Huy làm Chủ tịch và ông Ching Heng Hoe, ông Shen Tai-An làm Phó Chủ tịch.

5 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031 ra mắt cổ đông, với Phó Chủ tịch Ching Heng Hoe (thứ hai từ trái sang), Chủ tịch Nguyễn Thái Huy (giữa) và Phó Chủ tịch Shen Tai-An (thứ hai từ phải sang).

Trước lo ngại về tính liên tục trong quản trị, người phụ trách tài chính Công ty ông Nguyễn Thế An cho biết sự thay đổi nhân sự xuất phát từ yêu cầu tái cấu trúc sau khi công ty không đạt kế hoạch năm 2025. Đây là bước đi cần thiết để nâng cao năng lực quản trị và thích nghi với bối cảnh mới.

Theo ông An, đội ngũ mới quy tụ các chuyên gia đa ngành, với ông Nguyễn Thái Huy sẽ dẫn dắt tái cấu trúc vốn và chiến lược; ông Ching Heng Hoe từng tham gia nhiều dự án lớn, qua đó hỗ trợ thẩm định và phát triển bất động sản; ông Shen Tai-An là chuyên gia năng lượng, giúp định hướng đầu tư vào lĩnh vực mới; ông Su Yan có kinh nghiệm về chuyển đổi số, qua đó hỗ trợ nâng cao hiệu quả vận hành thông qua nền tảng công nghệ. Bên cạnh đó, ông Võ Ngọc Thiêm vẫn được giữ lại để đảm bảo tính liên tục trong quản trị.

Ngoài ra, việc đổi tên thành Janus Group cũng được đại diện TCO cho rằng mang ý nghĩa kế thừa và phát triển.

Ông Nguyễn Thế An – Phụ trách tài chính TCO chia sẻ tại đại hội.

Hé mở bản kế hoạch tham vọng

ĐHĐCĐ cũng thông qua việc đổi tên Công ty từ CTCP TCO Holdings thành CTCP Janus Group, đồng thời chuyển trụ sở chính từ lầu 10, Vietcombank Tower, số 5 Công trường Mê Linh, phường Sài Gòn về 290 Bến Vân Đồn, phường Vĩnh Hội. Song song đó, nhiều ngành nghề đăng ký kinh doanh đã bị loại bỏ, mà đáng chú ý nhất là mảng cốt lõi lúa gạo nhằm hỗ trợ việc tăng tỷ lệ sở hữu nước ngoài tại Công ty trong thời gian tới.

Các cổ đông cũng thông qua kế hoạch tham gia đầu tư dự án Khu phức hợp Thương mại, Dịch vụ và Lưu trú tại lô A2.2 Khu dân cư số 1 Nguyễn Tri Phương, phường Hòa Cường, TP. Đà Nẵng, với tổng giá trị đầu tư không quá 2,000 tỷ đồng cho tôi tối thiểu 70% lợi ích dự án, thực hiện trong quý 2-4/2026.

Theo dòng tái cấu trúc toàn diện, trong một diễn biến đáng chú ý khác gần đây, HĐQT Công ty thông qua chủ trương đầu tư và sở hữu 65 – 90% quyền biểu quyết tại Pacific Lines – một doanh nghiệp vận tải biển. Tổng giá trị thương vụ không vượt quá 250 tỷ đồng, dự kiến thực hiện trong quý 2-3/2026.

Trước đó, Công ty còn thông qua kế hoạch đầu tư 200 tỷ đồng xây dựng nhà máy sản xuất pin Lithium tại Việt Nam, hướng xuất khẩu sang Mỹ và một số thị trường quốc tế, dự kiến triển khai từ năm 2026 với kỳ vọng doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng trong 3 năm đầu. Nguồn vốn thực hiện chủ yếu đến từ việc thoái 49% vốn tại TCO Agri – công ty kinh doanh gạo.

Trước những bước đi này, đại diện TCO cho rằng Công ty không thay đổi chiến lược cốt lõi mà chỉ nâng tầm chiến lược hiện tại.

Theo ông Nguyễn Thế An, việc thoái 49% vốn TCO Agri không đồng nghĩa với việc rút lui khỏi mảng lúa gạo, bởi vẫn giữ 51% để đảm bảo quyền kiểm soát. Phần thoái vốn sẽ được chia sẻ với các đối tác, cổ đông có năng lực vận hành trực tiếp trong ngành, từ đó kỳ vọng nâng cao hiệu quả và lợi nhuận. Công ty tiếp tục chiến lược M&A, thể hiện qua việc vừa hoàn tất mua một nhà máy gạo tại Cần Thơ với diện tích khoảng 5.4ha, công suất sấy gần gấp đôi hiện tại.

Với mảng bất động sản, Công ty tiếp tục định hướng phát triển các dự án tạo dòng tiền ổn định, và dự án tại Đà Nẵng cũng nằm trong định hướng này.

Ở lĩnh vực vận tải, Công ty đang có kế hoạch M&A với Pacific Lines nhằm mở rộng hoạt động. Đây cũng là ngành nghề khởi nguồn của Công ty.

Trong thời gian tới, Công ty sẽ mở rộng sang các lĩnh vực như năng lượng và chuỗi bán lẻ. Việc này nhằm tận dụng cơ hội tăng trưởng, nâng cao giá trị cho cổ đông mà không tạo ra biến động chi phí lớn.

Đồng thời, đại diện TCO nhấn mạnh việc tái cấu trúc ngành nghề còn giúp mở “room” cho nhà đầu tư nước ngoài từ 0% lên 49%, qua đó thu hút thêm dòng vốn quốc tế.

Đại hội ghi nhận nhiều câu hỏi của cổ đông liên quan đến định hướng tái cấu trúc của TCO

Chia sẻ tại đại hội, tân Phó Chủ tịch Shen Tai-An cho rằng với kinh nghiệm của mình từ tài chính chuỗi cung ứng đến công nghệ và năng lượng, sẽ giúp TCO nâng cao năng lực cạnh tranh, xây dựng một hệ sinh thái phát triển năng lượng hoàn chỉnh tại Việt Nam và thị trường quốc tế.

Tân Phó Chủ tịch còn lại là ông Ching Heng Hoe cũng có những phát biểu nhậm chức đáng chú ý. Ông nhấn mạnh TCO đang được xây dựng với kỷ luật lớn và tầm nhìn dài hạn hơn, đồng bộ hóa tăng trưởng với những tiêu chuẩn sẽ quyết định năng lực cạnh tranh trong những năm tới – từ ESG, AI, chuyển dịch năng lượng đến đổi mới thực tiễn trong các lĩnh vực. Những bước đi vào công nghệ pin Lithium và các giải pháp đô thị phát thải ròng bằng 0 là một phần trong định hướng đó.

Đại hội cũng ghi nhận sự xuất hiện đáng chú ý của bà Ally Liu Ka Ying – Phó Chủ tịch Cấp cao CT Bright Holdings Limited (thành viên CP Group). Ngoài việc nhấn mạnh vai trò nhà đầu tư chiến lược, bà cũng cho biết CP đặt niềm tin vào tầm nhìn và chiến lược của TCO.

Bà Ally Liu Ka Ying bày tỏ niềm tin vào tương lai của TCO

Kế hoạch lãi ròng 52 tỷ đồng, chia cổ tức 4%

Bước sang năm tài chính 2026, Công ty đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất 2,800 tỷ đồng và lãi ròng 52 tỷ đồng, tăng 243% và 39% so với thực hiện năm trước.

Chia sẻ về kế hoạch năm 2026, Tổng Giám đốc Bùi Lê Quốc Bảo kỳ vọng Công ty sẽ thực hiện tái cấu trúc mạnh mẽ, từ mô hình kinh doanh, cơ cấu sở hữu đến cách sử dụng vốn, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và cải thiện triển vọng trong tương lai, đặc biệt sau khi vừa trải qua năm 2025 không hoàn thành mục tiêu do các giới hạn của mô hình quản trị cũ.

Tổng Giám đốc Bùi Lê Quốc Bảo chia sẻ tại đại hội

Các cổ đông TCO cũng đã thông qua phương án cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt tỷ lệ 4% (400 đồng/cp). Phương án thực hiện được chia thành hai đợt với tổng quy mô hơn 12.5 tỷ đồng và thời hạn thanh toán chậm nhất vào ngày 22/09/2026.

Công ty cũng đề xuất phương án tạm ứng cổ tức năm 2026 từ nguồn lợi nhuận giữ lại, tùy thuộc kết quả kinh doanh và kế hoạch dòng tiền.

Huy Khải

FILI

– 14:42 27/03/2026