Ngày 22/7, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030, đề ra phương hướng, giải pháp chiến lược đưa Tập đoàn trở thành đầu tàu tăng trưởng xanh và bền vững của ngành cao su.
Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc đánh giá cao những kết quả mà Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đạt được trong nhiệm kỳ 2020 – 2025; khẳng định đây là Tập đoàn kinh tế lớn, có vai trò và vị thế rất quan trọng trong nền kinh tế, nhất là trong đóng góp thực hiện chủ trương của Đảng về xây dựng nông nghiệp, nông dân, nông thôn. Trong bối cảnh cả nước đang hướng tới kỷ nguyên mới với quyết tâm bứt phá, tốc độ tăng trưởng nhiệm kỳ tới đạt 2 con số trở lên (trên 10%), mọi ngành nghề đều phải chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ dựa vào vốn, tài nguyên, khoáng sản sang tăng trưởng dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động.
Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc nhấn mạnh, Đảng bộ và toàn bộ cán bộ, nhân viên Tập đoàn phải tiếp tục giữ vững đoàn kết, thống nhất; nỗ lực tiên phong trong đổi mới sáng tạo nhằm xây dựng, phát triển thành Tập đoàn kinh tế nhà nước mạnh, năng động, hiệu quả; giữ vững vị thế hàng đầu về sản xuất cao su thiên nhiên và nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, tiên phong trong tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, doanh nghiệp hàng đầu trong phát triển các khu công nghiệp, năng lượng tái tạo thế hệ mới.
Phó Thủ tướng đề nghị, ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam cần có kế hoạch hành động chi tiết để đưa Nghị quyết vào cuộc sống, biến mục tiêu thành các kết quả cụ thể; đẩy mạnh tái cơ cấu tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; tiếp tục hoàn thiện mô hình quản trị doanh nghiệp hiện đại, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển sản xuất gắn với đổi mới công nghệ.
“Tập đoàn phải chú trọng triển khai hiệu quả chiến lược tăng trưởng xanh, phát triển bền vững; khai thác, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả các nguồn tài nguyên, đặc biệt là đất đai và rừng; chủ động thực hiện các giải pháp giảm phát thải khí nhà kính, ứng phó biến đổi khí hậu, hướng tới mục tiêu trung hòa carbon theo các cam kết quốc tế của Việt Nam; phát huy lợi thế ngành nghề, mở rộng thị trường tiêu thụ, xuất khẩu cao su. Tập đoàn cần đa dạng hóa sản phẩm, phát triển chuỗi giá trị gia tăng; chủ động nghiên cứu xu thế thị trường toàn cầu, định vị thương hiệu Việt Nam trong chuỗi cung ứng quốc tế, đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ, chế biến sâu và sản phẩm cao su thân thiện môi trường; phấn đấu xây dựng VRG trở thành một thương hiệu quốc tế mạnh, có năng lực cạnh tranh khu vực”, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc lưu ý.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 25 đồng chí. Đồng chí Trần Công Kha được bầu giữ chức danh Bí thư Đảng ủy. Các đồng chí Lê Thanh Hưng và Hà Văn Khương được bầu giữ chức danh Phó Bí thư Đảng ủy.
Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I và thông qua Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt đại hội.
Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam Trần Công Kha cho biết, nhiệm kỳ 2025 – 2030, Tập đoàn xác định tập trung nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp; thực hiện đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số gắn với chiến lược tăng trưởng xanh và phát triển bền vững. Các chỉ tiêu tăng trưởng về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận trước thuế/vốn chủ sở hữu (ROE) và nộp ngân sách hằng năm đảm bảo hoàn thành vượt mức theo kế hoạch của cơ quan đại diện chủ sở hữu có thẩm quyền giao và Đại hội đồng cổ đông thông qua. Thu nhập người lao động đảm bảo ở mức bình quân chung của ngành, khu vực và đạt tối thiểu trên 10 triệu đồng/người/tháng.
Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam xác định thực hiện 5 đột phá: Đổi mới mô hình tăng trưởng và xây dựng các động lực tăng trưởng mới dựa vào năng suất, hiệu quả và chất lượng sản phẩm dịch vụ, sử dụng tối ưu tài nguyên đất gắn với bảo vệ môi trường; đổi mới mô hình quản trị doanh nghiệp hiện đại gắn với chuyển đổi số toàn diện; nâng cao hiệu quả sử dụng đất, tập trung phát triển các khu/cụm công nghiệp, dự án năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; phát triển nguồn nhân lực, trọng dụng nhân tài, tăng cường đào tạo cho đội ngũ cán bộ, người lao động gắn với chuyển đổi số, ứng dụng khoa học – công nghệ; nâng cao hình ảnh, thương hiệu VRG trên thị trường khu vực và toàn cầu.
Ông Trần Công Kha, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam phát biểu tại đại hội.
Nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ, Đảng ủy cấp trên và chủ sở hữu, triển khai đồng bộ các giải pháp, thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IX đề ra. Hằng năm, Tập đoàn đều hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu tài chính được cơ quan đại diện chủ sở hữu thỏa thuận, Đại hội đồng cổ đông thường niên giao. Đặc biệt, 2 năm liền 2024 – 2025, Tập đoàn được Tạp chí Forbes Việt Nam xếp hạng trong Top 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
Giai đoạn 2020 – 2025, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 141.169 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 27.541 tỷ đồng; nộp ngân sách 24.371 tỷ đồng, vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra; thu nhập bình quân người lao động đạt 9,47 triệu đồng/tháng, riêng năm 2024 đạt trên 11 triệu đồng/người/tháng. Tập đoàn đã hoàn thành đề án tái cơ cấu giai đoạn 2021 – 2025, giảm tỷ lệ lao động gián tiếp từ 14% còn dưới 6%, tinh gọn mô hình điều hành từ 3 cấp xuống 2 cấp.
Tin, ảnh: Xuân Anh (TTXVN)
Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/gvr-tap-trung-tang-truong-xanh-va-ben-vung/33909988
