Hơn 30 doanh nghiệp đồng loạt chốt quyền chia cổ tức và phát hành cổ phiếu tuần đầu tháng 6

Thị trường chứng khoán Việt Nam bước vào tháng 6/2025 với làn sóng sôi động chưa từng có, khi hơn 30 doanh nghiệp trên cả ba sàn HoSE, HNX và UPCoM đồng loạt công bố lịch chốt quyền trả cổ tức, thưởng cổ phiếu và phát hành thêm cho cổ đông hiện hữu.

co-tuc.png
Hơn 30 doanh nghiệp đồng loạt chốt quyền trả cổ tức, thưởng cổ phiếu và phát hành thêm đầu tháng 6/2025

Nổi bật trong danh sách tuần này là các doanh nghiệp mạnh tay chi trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ hấp dẫn. Công ty CP May Sông Hồng (HOSE: MSH) sẽ phát hành hơn 37,5 triệu cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 2:1, tức cổ đông sở hữu 2 cổ phiếu sẽ nhận thêm 1 cổ phiếu mới. Nguồn vốn lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tính đến cuối năm 2024. Sau phát hành, vốn điều lệ của MSH dự kiến tăng từ hơn 750 tỷ lên 1.125 tỷ đồng.

Trong khi đó, Công ty CP Container Việt Nam (HOSE: VSC) không chỉ trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:3, mà còn thưởng thêm 22% bằng cách phát hành gần 66 triệu cổ phiếu từ quỹ đầu tư phát triển và thặng dư vốn cổ phần, nâng tổng tỷ lệ phát hành lên tới 25%.

cotuc.jpg
Lịch chốt quyền cổ tức các doanh nghiệp tuần từ 2-6/6

Một ông lớn khác, Công ty CP Tập đoàn Đất Xanh (HOSE: DXG), cũng góp mặt với kế hoạch thưởng 17% cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, tương đương hơn 148 triệu đơn vị.

Đáng chú ý, Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng Công Thương Việt Nam (HOSE: CTS) sẽ phát hành gần 64 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 100:43, từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tính đến hết năm 2024.

Không chỉ dừng lại ở hình thức cổ phiếu, nhiều doanh nghiệp tiếp tục duy trì truyền thống chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ ổn định, thể hiện tiềm lực tài chính bền vững. Đơn cử, Công ty CP Cấp nước Đồng Nai (UPCoM: DNW) sẽ chi 192 tỷ đồng để trả cổ tức với mức 1.600 đồng/cổ phiếu.

Tổng Công ty CP Phát triển Khu Công nghiệp (Sonadezi – SNZ), cổ đông lớn nhất nắm gần 64% vốn tại DNW, sẽ nhận về khoảng 123 tỷ đồng.

Công ty CP Cấp nước Chợ Lớn (HOSE: CLW) cũng gây chú ý khi tạm ứng đợt 1/2024 với mức 1.600 đồng/cổ phiếu, tương ứng 20,8 tỷ đồng. Trong đợt này, Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn – công ty mẹ – nhận khoảng 10,6 tỷ đồng, và doanh nghiệp dự kiến chia thêm 4% nữa trong năm.

Trong khi đó, Công ty CP Sơn Hải Phòng (UPCoM: HPP) sẽ hoàn tất kế hoạch cổ tức 2024 bằng đợt chia 2.000 đồng/cổ phiếu vào ngày 26/6, sau khi đã tạm ứng 1.000 đồng/cổ phiếu hồi đầu năm, nâng tổng tỷ lệ lên 30%, tương đương 24 tỷ đồng.

Các doanh nghiệp khác cũng không kém cạnh. Công ty CP Viễn thông – Tin học Bưu điện (HOSE: ICT) trả cổ tức 1.000 đồng/cổ phiếu; Công ty CP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh (HOSE: VSH) chia 500 đồng/cổ phiếu trong đợt 3/2024; Công ty CP Sông Ba (HOSE: SBA) chi trả 1.500 đồng/cổ phiếu; Công ty CP Mạ kẽm công nghiệp Vingal-Vnsteel (UPCoM: VGL) với mức 1.600 đồng/cổ phiếu.

Ngoài ra, Công ty CP Bia Hà Nội – Kim Bài (UPCoM: BHK), Công ty CP Cấp nước Trung An (TAW), Công ty CP Xuất nhập khẩu Kiên Giang (KGM), Công ty CP Nước và Môi trường Việt Nam (VWS), Công ty CP Hải Minh (HMH), Công ty CP Dược – Vật tư y tế Thanh Hóa (DTH), Công ty CP Than Hà Tu (THT), Công ty CP Thủy điện Nước Trong (NTH), Công ty CP Hóa – Dược phẩm Mekophar (MKP), Công ty CP Viglacera Hà Nội (VIH), Công ty CP Công nghiệp Cao su miền Nam (CSM) và Công ty CP Dệt May 7 (DM7) cũng đồng loạt công bố chi trả cổ tức bằng tiền mặt với mức từ 150 đến 1.600 đồng mỗi cổ phiếu.

Không kém phần đáng chú ý, một số doanh nghiệp còn kết hợp cả hai hình thức – cổ tức bằng tiền và cổ phiếu như Công ty CP Tập đoàn Giáo dục Trí Việt (HNX: CAR), chia cổ phiếu tỷ lệ 10:1 và thêm 500 đồng tiền mặt mỗi cổ phiếu; hay Công ty CP Đầu tư phát triển – xây dựng số 2 (HNX: DC2), vừa chia cổ tức cổ phiếu tỷ lệ 100:3, vừa chi 200 đồng/cổ phiếu bằng tiền.

Sự kiện chốt quyền dày đặc trong tuần đầu tháng 6 cho thấy sự nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc duy trì mối quan hệ lâu dài với cổ đông, đồng thời là chỉ báo cho nhà đầu tư về tình hình tài chính, mức độ sinh lời và định hướng phát triển trong giai đoạn sắp tới.

Trong bối cảnh thị trường chứng khoán Việt Nam vẫn còn nhạy cảm với các yếu tố vĩ mô, đặc biệt là chính sách tiền tệ và áp lực lạm phát, việc lựa chọn cổ phiếu của các doanh nghiệp có chính sách cổ tức đều đặn, minh bạch và tỷ lệ hấp dẫn đang trở thành chiến lược đầu tư được nhiều nhà đầu tư dài hạn ưu tiên.

Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/hon-30-doanh-nghiep-dong-loat-chot-quyen-chia-co-tuc-va-phat-hanh-co-phieu-tuan-dau-thang-6-1381918.html

Bài viết liên quan
Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *