MSR lên kế hoạch lãi đột biến trong năm 2026, rục rịch chuyển sàn HOSE
CTCP Masan High-Tech Materials (UPCoM: MSR) vừa công bố tài liệu ĐHCĐ thường niên 2026 với các tờ trình về: Kế hoạch kinh doanh, phát hành cổ phiếu ESOP, chia cổ tức và niêm yết sàn HOSE…
Kế hoạch lợi nhuận đột biến từ 1,700 – 2,500 tỷ đồng
MSR ghi nhận lợi nhuận sau thuế 11 tỷ đồng trong năm tài chính 2025, đánh dấu sự trở lại với lợi nhuận ròng dương sau 2 năm liên tiếp báo lỗ. Lợi nhuận cải thiện do nhiều yếu tố như hiệu quả vận hành, kỷ luật tài chính, và sự cải thiện về mức hiện thực hóa doanh thu thuần của tất cả mặt hàng chủ lực. Điều này được thúc đẩy bởi những thay đổi cấu trúc trên thị trường hàng hóa, trong bối cảnh trữ lượng tài nguyên suy giảm, hàm lượng kim loại trong quặng giảm, sản lượng khai thác sụt giảm nói chung và những biến động địa chính trị nói riêng.
MSR cũng tạo ra dòng tiền tự do của doanh nghiệp (FCFF) dương 1,478 tỷ đồng. Tính đến ngày 31/12/2025, nợ ròng của Công ty ở mức 10,369 tỷ đồng, tương đương tỷ lệ nợ ròng trên EBITDA là 4.8 lần. Tại cuối năm tài chính 2024, nợ ròng của Công ty là 10,757 tỷ đồng, tương đương tỷ lệ nợ ròng/EBITDA là 6 lần.
Theo đó, năm 2026, MSR đề ra 2 kế hoạch kinh doanh.
Ở kế hoạch thấp, Công ty đặt mục tiêu doanh thu thuần 16,000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 1,700 tỷ đồng.
Ở kế hoạch cao, Công ty đề ra mục tiêu doanh thu thuần 20,300 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 2,500 tỷ đồng.
Phát hành gần 11 triệu cp ESOP
MSR dự kiến phát hành tối đa hơn 10.99 triệu cp (tương đương tối đa 1% tổng số cổ phiếu đang lưu hành của Công ty tại thời điểm phát hành) cho người lao động (ESOP) với mức giá 15,000 đồng/cp.
Thời điểm phát hành dự kiến trong năm 2026 hoặc 4 tháng đầu năm 2027. Ủy quyền cho HĐQT quyết định thời điểm phát hành cụ thể.
Mục đích phát hành cổ phiếu cho nhân viên của Công ty và các công ty con theo chương trình lựa chọn cho người lao động nhằm ghi nhận đóng góp của người lao động cho Công ty, các công ty con trong năm qua, tạo động lực để người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và gắn bó lâu dài với Công ty và các công ty con.
Số tiền thu được từ việc phát hành sẽ được sử dụng để tăng vốn điều lệ, phục vụ nhu cầu hoạt động kinh doanh thông qua việc bổ sung vốn lưu động và/hoặc trả nợ ngắn và dài hạn của Công ty bao gồm nhưng không giới hạn bởi trả tiền nhà cung cấp, trả nợ vay ngắn và dài hạn, trả gốc và lãi trái phiếu.
Toàn bộ số lượng cổ phần phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
Niêm yết sàn HOSE
Đáng chú ý, trong tài liệu Đại hội lần này, HĐQT MSR dự trình việc hủy giao dịch cổ phiếu MSR trên sàn UPCoM và đăng ký niêm yết toàn bộ số cổ phiếu đã phát hành trên Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM (HOSE).
Giao HĐQT và cho phép HĐQT được ủy quyền cho Chủ tịch HĐQT hoặc Tổng Giám đốc, lựa chọn thời điểm và tổ chức thực hiện tất cả các thủ tục và ký kết các giấy tờ liên quan đến việc niêm yết cổ phiếu Công ty trên Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM theo quy định, bao gồm: Lựa chọn Tổ chức tư vấn phù hợp theo quy định pháp luật để tư vấn niêm yết cổ phiếu (bao gồm việc tư vấn hồ sơ đăng ký niêm yết); quyết định ký kết các văn bản liên quan để thực hiện niêm yết cổ phiếu; quyết định giá niêm yết dự kiến (giá tham chiếu trong ngày giao dịch đầu tiên) và thời điểm niêm yết cổ phiếu…
ĐHĐCĐ lần này cũng sẽ bầu thông qua số lượng 4 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031 và bầu 4 thành viên.
ĐHĐCĐ thường niên 2026 của MSR dự kiến được tổ chức vào ngày 16/04 tại Hà Nội.
– 15:28 26/03/2026
Nguồn: https://vietstock.vn/2026/03/msr-len-ke-hoach-lai-dot-bien-trong-nam-2026-ruc-rich-chuyen-san-hose-737-1416868.htm

