Phenikaa, Vicostone (VCS) bứt phá tại CSI 2025: Khẳng định vị thế tiên phong trong phát triển bền vững

Phenikaa tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong phát triển bền vững khi lần thứ 8 liên tiếp được Chương trình CSI vinh danh trong Top 100 Doanh nghiệp bền vững Việt Nam. CTCP Vicostone (VCS) – đơn vị thành viên – cũng duy trì vị trí trong Top 100 và lần đầu được xướng tên tại hạng mục “Top 5 Doanh nghiệp thực hiện tốt quản trị công ty bứt phá 2025”.

Chương trình CSI 2025 do VCCI và Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) chủ trì, phối hợp cùng các bộ, ban, ngành. Bộ chỉ số CSI với hệ tiêu chí ESG khắt khe buộc doanh nghiệp chứng minh năng lực quản trị, hiệu quả vận hành và cam kết với phát triển bền vững. Trong bối cảnh đó, Phenikaa nhiều năm liền đáp ứng tốt yêu cầu và duy trì vị thế là doanh nghiệp tiên phong trong chiến lược phát triển dựa trên ESG.

E – Environment: Tầm nhìn xanh với chiến lược dài hạn

Ở lĩnh vực sản xuất công nghiệp, Phenikaa xây dựng chiến lược phát triển dựa trên ESG ngay từ giai đoạn đầu và từng bước triển khai lộ trình tiến tới Net Zero vào năm 2050. Lợi thế R&D giúp Tập đoàn chủ động nguồn nguyên liệu, công nghệ và sản phẩm. Hiện hơn 90% nguyên liệu đầu vào chất lượng cao được tự nghiên cứu và sản xuất trong hệ sinh thái, giúp kiểm soát chặt chẽ nguồn gốc và độ bền vững của chuỗi giá trị.

Việc ứng dụng dây chuyền công nghệ Breton (Ý) tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm tiêu hao năng lượng và tăng tỷ lệ tái chế nguyên liệu lên gấp 7 lần chỉ trong một năm. Nhiều sản phẩm đạt chuẩn C2C (Cradle to Cradle) đã thâm nhập thành công các thị trường khó tính như Mỹ, Canada.

Ông Đồng Quang Thức – Phó tổng giám đốc Vicostone đại diện Công ty nhận giải tại hạng mục Top 5 Doanh nghiệp thực hiện tốt quản trị công ty bứt phá 2025 bên cạnh giải thưởng Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững

Năm 2024 đánh dấu bước tiến quan trọng khi Phenikaa áp dụng tiêu chuẩn ISO 14064 & ISO 14067 để kiểm kê – truy vết phát thải; tái sử dụng 100% nước thải sản xuất; tái chế 62% chất thải rắn công nghiệp thành nguyên liệu cho ngành khác; vận hành hệ thống quản lý năng lượng ISO 50001:2018 nhằm tiết kiệm chi phí và giảm phát thải.

Bên cạnh sản xuất xanh, Phenikaa đẩy mạnh nghiên cứu công nghệ xanh và vật liệu thân thiện môi trường, phát triển các giải pháp robot tự hành ứng dụng tại nhà máy, bệnh viện, trường học, khu đô thị… Hệ sinh thái này hỗ trợ mục tiêu của Tập đoàn: tạo ra môi trường sống – làm việc xanh, thông minh và đồng hành cùng Chính phủ hướng tới Net Zero 2050.

S – Social: Con người là trung tâm

Phenikaa xác định văn hóa kinh doanh có ý thức và đặt con người ở vị trí trung tâm. Tập đoàn đầu tư bài bản vào các lĩnh vực có tác động xã hội sâu rộng, nổi bật là giáo dục và y tế. Hệ thống giáo dục liên cấp (Phenikaa School – Đại học Phenikaa) và hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe (Bệnh viện – Phòng khám Phenikaa) góp phần lan tỏa giá trị tri thức và nâng cao chất lượng sống của cộng đồng.

Không chỉ đưa ESG vào quản trị và vận hành, Phenikaa chú trọng lan tỏa tinh thần ESG đến người lao động thông qua các chương trình cộng đồng như “Kiên cố hóa trường, lớp học”, “Hành trình tri thức”, hay chiến dịch “Hành động xanh – Gieo Hạnh phúc”. Các hoạt động này thu hút đông đảo cán bộ nhân viên, tạo tác động xã hội tích cực và bồi đắp ý thức trách nhiệm của từng cá nhân.

Phenikaa trao tặng 3.000 cây xanh cho dự án “Chung sức trồng rừng”, đồng thời trực tiếp trồng cây phủ xanh đất trống tại Vườn Quốc gia Cúc Phương (Ninh Bình)

Tập đoàn đồng thời xây dựng văn hóa nội bộ đề cao bình đẳng, sáng tạo và cơ hội phát triển năng lực. Việc được Anphabe vinh danh Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 cho thấy nỗ lực của Phenikaa trong việc kiến tạo môi trường làm việc nhân văn và bền vững.

G – Governance: Chuẩn hóa quản trị theo thông lệ quốc tế

Trong xu hướng toàn cầu hóa, quản trị bền vững trở thành tiêu chuẩn then chốt để doanh nghiệp phát triển dài hạn. Phenikaa xây dựng nền tảng quản trị theo chuẩn quốc tế, đồng thời tích hợp ESG vào mọi hoạt động.

Tập đoàn thiết lập cấu trúc quản trị ESG ba cấp độ, vận hành dựa trên dữ liệu và tuân thủ các chuẩn mực quốc tế về minh bạch và quản trị rủi ro. Hệ thống số hóa, bộ chỉ số BSC–KPI–OKR và cơ chế kiểm toán nội bộ giúp mọi hoạt động được giám sát nhất quán, từ sản xuất xanh đến quản trị nhân sự.

Quy trình quản trị rủi ro được triển khai theo chuẩn ISO 31000 và COSO ERM, tích hợp vào toàn bộ chuỗi hoạt động của Tập đoàn. Cách tiếp cận này giúp nhận diện – xử lý rủi ro sớm, bảo đảm thông tin minh bạch và hỗ trợ ra quyết định nhanh – chính xác.

Việc tiếp tục có mặt trong Top 10 Doanh nghiệp bền vững trong lĩnh vực sản xuất năm 2025 là sự ghi nhận những nỗ lực không ngừng của gần 4.500 cán bộ nhân viên Phenikaa. Quan trọng hơn, đây là nền tảng để Tập đoàn đặt ra các mục tiêu cao hơn trong giai đoạn tới.

Với triết lý “Tầm nhìn xanh – Tâm phụng sự – Nhân hạnh phúc”, Phenikaa khẳng định cam kết đồng hành cùng sự phát triển bền vững và thịnh vượng của đất nước.