Trong kỳ, doanh thu thuần đạt gần 1.467 tỷ đồng, tăng 10%. Theo lý giải từ doanh nghiệp, mức tăng đến từ việc ký được nhiều đơn hàng hơn. Giá vốn gần như đi ngang giúp biên lãi gộp vọt lên 21%, tăng 7,3 điểm phần trăm so với cùng kỳ và là mức cao nhất kể từ quý II/2021.
Nguồn thu tài chính tăng 21% lên hơn 72 tỷ đồng, trong khi chi phí tài chính chỉ tăng 26%, đạt hơn 24 tỷ đồng. Chi phí bán hàng và chi phí quản lý cũng tăng lần lượt 25% và 15%, song vẫn trong tầm kiểm soát.
Lũy kế 6 tháng đầu năm, MSH đạt 2.503 tỷ đồng doanh thu thuần và 242 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, lần lượt tăng 19% và 74% so với cùng kỳ. Dù doanh thu chưa trở lại đỉnh bán niên trên 2.700 tỷ đồng từng thiết lập năm 2022, song lợi nhuận nửa đầu năm đã lập kỷ lục mới, và lần đầu trở lại mốc trên 200 tỷ đồng sau các giai đoạn 2019 và 2021.
Sau 2 quý, MSH thực hiện được gần 55% kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm (600 tỷ đồng), với lãi trước thuế hơn 327 tỷ đồng, tăng 88% so với cùng kỳ.
window.addEventListener(‘load’, function(){ if(typeof Web_AdsArticleMiddle != ‘undefined’){window.CMS_BANNER.pushAds(Web_AdsArticleMiddle, ‘adsWeb_AdsArticleMiddle’);}else{document.getElementById(‘adsWeb_AdsArticleMiddle’).style.display = “none”;} });
Tổng tài sản của MSH gần 4.791 tỷ đồng, tăng 6% so với đầu năm. Hàng tồn kho hơn 849 tỷ đồng, tăng 32%, trong đó thành phẩm chiếm hơn 46%. MSH nắm giữ gần 101 tỷ đồng tiền gửi ngân hàng (giảm 59%), đồng thời tăng đầu tư trái phiếu lên 1.478 tỷ đồng (tăng 14%), với lãi suất từ 6,3-9,7%/năm.
Tại ĐHĐCĐ 2025, ban lãnh đạo Công ty thể hiện sự thận trọng trước chính sách thuế quan của Mỹ khi chi phí tăng cao có thể khiến đơn hàng bị cắt giảm song mặt khác lại cho rằng “trong nguy có cơ” khi các nhà sản xuất lớn ở Trung Quốc bị kém ưu thế do thuế cao hơn, MSH vẫn kỳ vọng hưởng lợi từ nguồn hàng chuyển dịch từ Trung Quốc.
Tính đến cuối tháng 6/2025, MSH và các công ty con có 11.644 nhân viên, tăng 261 người so với đầu năm. Nửa đầu năm, doanh nghiệp chi hơn 1.165 tỷ đồng cho chi phí nhân công, tăng 31% so với cùng kỳ.
window.addEventListener(‘load’, function(){ if(typeof Web_AdsArticleMiddle1 != ‘undefined’){window.CMS_BANNER.pushAds(Web_AdsArticleMiddle1, ‘adsWeb_AdsArticleMiddle1’);}else{document.getElementById(‘adsWeb_AdsArticleMiddle1’).style.display = “none”;} });
Ông Bùi Đức Thịnh, Chủ tịch MSH nhấn mạnh quan điểm rằng, dù thương trường có khắc nghiệt đến đâu, May Sông Hồng cũng ưu tiên giữ được công nhân, đảm bảo công ăn việc làm và thu nhập cho họ. Còn công nhân là còn nhà máy.
Lương trung bình của công nhân, theo chia sẻ của Chủ tịch Công ty, đã tăng bình quân 10% trong vòng 6 tháng qua, lên mức trên 10 triệu đồng/người/tháng.
Trên thị trường chứng khoán, chốt phiên cuối tuần 1/8, cổ phiếu MSH đứng ở mức 37.600 đồng, khớp 382.100 đơn vị.
window.addEventListener(‘load’, function(){ if(typeof Web_AdsArticleMiddle2 != ‘undefined’){window.CMS_BANNER.pushAds(Web_AdsArticleMiddle2, ‘adsWeb_AdsArticleMiddle2’);}else{document.getElementById(‘adsWeb_AdsArticleMiddle2’).style.display = “none”;} });
Nguồn: https://www.tinnhanhchungkhoan.vn/quy-ii-loi-nhuan-may-song-hong-msh-tang-96-so-voi-cung-ky-post374139.html