Viettel và mục tiêu phát triển bền vững từ bên trong
Một chương trình ưu đãi xe điện – thoạt nhìn tưởng như chỉ là chiến dịch bán hàng thông thường – nhưng lại đang hé lộ điều lớn hơn đang diễn ra bên trong Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel). Kể từ tháng 5/2025, toàn bộ cán bộ nhân viên Viettel cùng người thân được hưởng ưu đãi đặc biệt khi mua xe điện VinFast: giảm giá 3%, tặng bảo hiểm vật chất, cộng thêm hỗ trợ chuyển đổi xe xăng. Tuy nhiên, điều đáng chú ý không nằm ở con số chiết khấu, mà ở hướng đi chiến lược Viettel đang theo đuổi – thay đổi thói quen di chuyển của hơn 70.000 nhân sự theo hướng thân thiện với môi trường.
Với số lượng nhân viên trải rộng trong và ngoài nước, Viettel được ví như một “xã hội thu nhỏ”. Và trong xã hội đó, tư duy di chuyển bằng xe điện đang được khơi gợi một cách âm thầm nhưng rõ rệt. Một số kế hoạch nội bộ được đồn đoán gồm xây dựng hệ thống trạm sạc tại văn phòng, tích hợp “điểm xanh” vào đánh giá thi đua, thậm chí cộng điểm KPI nếu nhân viên lựa chọn xe điện, sử dụng năng lượng tái tạo, hay ưu tiên phương tiện ít phát thải khi công tác.
Sự thay đổi này không phải ngẫu nhiên. Trước đó, vào cuối tháng 2/2025, Viettel và Tập đoàn Vingroupđã ký biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược về chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Mối quan hệ đối tác này đặt nền móng cho hàng loạt sáng kiến quy mô lớn giữa hai tập đoàn đầu ngành.
Trong lĩnh vực công nghệ – công nghiệp, Viettel sẽ hỗ trợ VinFast về linh kiện điện, thiết bị sạc và giải pháp phần mềm – tất cả nhằm hoàn thiện chuỗi cung ứng cho xe điện. Trong logistics, hai bên tính đến phương án tích hợp vận tải xanh vào hoạt động chuyển phát, ưu tiên sử dụng taxi điện Xanh SM và xe giao hàng bằng điện cho chặng cuối. Trong chuyển đổi số, hệ sinh thái của Vingroup sẽ sử dụng các dịch vụ công nghệ số của Viettel như Viettel Money, hạ tầng mạng, điện toán đám mây, chữ ký số và hóa đơn điện tử.
Đặc biệt, Viettel đang vận động nội bộ khuyến khích nhân viên và đơn vị thành viên lựa chọn phương tiện xanh VinFast cho di chuyển thường nhật – từ taxi điện, xe buýt điện đến xe máy điện thuê nhanh. Ở chiều ngược lại, Vingroup cũng có kế hoạch tăng cường sử dụng các giải pháp số của Viettel trong vận hành hệ sinh thái của mình.
Sự bắt tay toàn diện giữa hai tập đoàn lớn không chỉ vì hiệu quả kinh doanh, mà còn hướng tới những mục tiêu dài hạn hơn: giảm phát thải, nâng cao chất lượng sống và đóng góp cho cam kết phát thải ròng bằng 0 của Việt Nam vào năm 2050.
Học hỏi các tập đoàn quốc tế: Khi “net zero” là KPI nội bộ
Việc chuyển đổi xanh trong nội bộ doanh nghiệp không phải là mới, nhưng ở Việt Nam, chưa nhiều nơi thực hiện một cách bài bản. Trong khi đó, nhiều tập đoàn công nghệ toàn cầu đã xem “phát thải carbon nội bộ” là chỉ số KPI bắt buộc.
Apple, chẳng hạn, đã cắt giảm hoàn toàn phát thải của các tòa nhà và phương tiện vận hành nội bộ. Họ cũng tài trợ cho nhân viên mua xe điện thông qua gói tài chính nội bộ tại Mỹ. Amazon thiết lập đội xe tải giao hàng điện, đồng thời quy định nhân viên đi công tác phải ưu tiên các phương tiện phát thải thấp – nếu không phải có lý do hợp lệ.
Điểm chung của các doanh nghiệp này là xem kinh tế xanh không chỉ là trách nhiệm xã hội, mà còn là công cụ tiết kiệm chi phí dài hạn và tạo lợi thế cạnh tranh. Khi nhà đầu tư toàn cầu bắt đầu đánh giá doanh nghiệp qua lăng kính ESG (môi trường – xã hội – quản trị), thì nội bộ “xanh” là một lợi thế rõ ràng.
Trở lại với Viettel – chương trình ưu đãi xe điện VinFast chỉ là một phần trong nỗ lực tổng thể. Theo thông tin từ nội bộ, tập đoàn đang thúc đẩy các sáng kiến như:
- Hạn chế dùng xe xăng cho các nhiệm vụ vận hành đô thị
- Xây dựng các nhóm “xanh hóa” tại mỗi đơn vị trực thuộc
- Thí điểm mô hình “văn phòng không khí thải” ở các chi nhánh lớn
Những bước đi này cho thấy, Viettel không chỉ đang đi theo xu hướng, mà còn tạo ra xu hướng cho khối doanh nghiệp nhà nước. Trong bối cảnh Việt Nam cam kết đạt mức phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, thì những hành động từ bên trong các doanh nghiệp lớn là chìa khóa để lời hứa ấy trở thành hiện thực.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/sau-cu-bat-tay-viettel-van-dong-70-000-nhan-vien-dung-xe-dien-vinfast-voi-uu-dai-dac-biet-1380239.html
