Tính IPO các chuỗi chủ lực, Thế Giới Di Động đón hàng nghìn nhân sự cũ quay lại làm việc

Gọi lại nhân sự cũ sau giai đoạn tinh giản sâu

Sau giai đoạn tái cơ cấu mạnh mẽ, đi kèm với việc thu gọn hệ thống và tinh giản lao động, Công ty CP Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) bắt đầu ghi nhận những tín hiệu dịch chuyển mới trong chiến lược nhân sự. Năm 2025, doanh nghiệp này đã triển khai chương trình tuyển dụng dành riêng cho cựu nhân viên, qua đó đưa hơn 1.500 lao động từng gắn bó với hệ thống quay trở lại làm việc.

mwg.png
Đây không phải lần đầu MWG triển khai chương trình tuyển dụng dành cho cựu nhân viên

Theo thông tin công bố, trong năm qua tổng cộng 1.549 nhân sự cũ đã tái gia nhập các chuỗi bán lẻ thuộc MWG như Thế Giới Di Động, Điện Máy XANH, TopZone, AVAKids, Nhà Thuốc An Khang, Thợ Điện Máy XANH và liên doanh EraBlue. Hoạt động này được thực hiện thông qua chương trình “MWG Comeback”, nhắm tới nhóm lao động đã có kinh nghiệm vận hành trong hệ sinh thái bán lẻ của tập đoàn.

Động thái tuyển dụng trở lại diễn ra sau một giai đoạn MWG liên tục điều chỉnh quy mô nhân sự. Báo cáo tài chính quý II/2025 cho thấy tại thời điểm 30/6/2025, tổng số lao động của tập đoàn còn 61.779 người, giảm 1.353 người so với cuối năm 2024, tương ứng mức thu hẹp khoảng 2%. Đến cuối quý III/2025, con số này tiếp tục giảm xuống còn 61.201 người.

So với giai đoạn cao điểm cuối năm 2022, khi quy mô nhân sự của MWG từng vượt 80.000 người, lực lượng lao động hiện tại đã thu hẹp đáng kể. Theo các báo cáo đã công bố, việc tinh giản nhân sự là một phần trong chiến lược tái cấu trúc toàn diện, bao gồm đóng cửa hoặc sáp nhập các điểm bán hoạt động kém hiệu quả, nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành trong bối cảnh thị trường bán lẻ biến động mạnh.

Đây cũng không phải lần đầu MWG triển khai chương trình tuyển dụng dành cho cựu nhân viên. Trước đó, vào tháng 11/2019, chương trình “comeback” từng thu hút hơn 700 hồ sơ ứng tuyển chỉ trong vòng hai tuần, cho thấy mức độ gắn kết nhất định giữa người lao động và hệ thống bán lẻ này.

Kinh doanh phục hồi, lên kế hoạch IPO 2 chuỗi chủ lực

Song song với điều chỉnh về nhân sự, hoạt động kinh doanh của MWG trong năm 2025 ghi nhận sự cải thiện rõ nét. Báo cáo kết quả kinh doanh 11 tháng cho thấy doanh thu thuần đạt 142.302 tỷ đồng, tăng 16% so với cùng kỳ năm trước và hoàn thành khoảng 95% kế hoạch doanh thu cả năm (150.000 tỷ đồng). Trong cơ cấu doanh thu, chuỗi Điện Máy XANH đóng góp 43,9%, Bách Hóa Xanh chiếm 29,9% và Thế Giới Di Động đạt 23,9%.

Hai chuỗi chủ lực Thế Giới Di Động và Điện Máy XANH mang về tổng doanh thu gần 96,5 nghìn tỷ đồng, tăng 18% so với cùng kỳ, chủ yếu nhờ mức tăng khoảng 20% tại các cửa hàng hiện hữu. Doanh thu từ kênh online chiếm khoảng 5,8% tổng doanh thu toàn hệ thống.

Ở mảng bán lẻ thực phẩm, Bách Hóa Xanh ghi nhận doanh thu 42,6 nghìn tỷ đồng, tăng 14%. Chuỗi này đã mở mới 721 cửa hàng trong năm, vượt kế hoạch ban đầu, đồng thời chính thức mở rộng ra thị trường miền Bắc với 20 điểm bán đầu tiên tại Ninh Bình vào tháng 11.

Các mảng kinh doanh khác cũng ghi nhận kết quả tích cực. Nhà thuốc An Khang đạt doanh thu bình quân khoảng 550 triệu đồng mỗi cửa hàng trong tháng 11; AVAKids và liên doanh EraBlue tại Indonesia đều đã có lãi ở cấp độ công ty. Đáng chú ý, EraBlue đạt mức tăng trưởng doanh thu trên 70%, vận hành 168 cửa hàng và vượt kế hoạch mở rộng cả năm.

Tính đến cuối tháng 11/2025, MWG đang vận hành hơn 5.900 điểm bán trên toàn hệ thống, cho thấy bức tranh kinh doanh đang dần ổn định hơn sau giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng.

Theo định hướng đến năm 2030, MWG cho biết sẽ chuyển trọng tâm từ tăng trưởng bằng quy mô sang tăng trưởng “bằng chất”, tập trung tối ưu nền tảng hiện hữu, cá nhân hóa trải nghiệm và tích hợp dịch vụ. Với chuỗi Thế Giới Di Động/Điện Máy Xanh, ban lãnh đạo đánh giá đây là thời điểm chín muồi để bước sang chu kỳ tăng trưởng mới, phá vỡ định kiến thị trường bão hòa và tạo dư địa phát triển ở quy mô khu vực.

Trên nền tảng đó, MWG đang chuẩn bị cho lộ trình IPO chuỗi MW trong giai đoạn đến năm 2030. Doanh nghiệp nhấn mạnh IPO không nhằm mục tiêu huy động vốn, mà hướng tới nâng chuẩn quản trị, tăng tính minh bạch và tạo cơ chế vận hành độc lập cho từng chuỗi. Theo kế hoạch, chuỗi MW đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ gia tăng gấp đôi lợi nhuận năm 2025, duy trì tốc độ tăng trưởng bình quân trên 15% mỗi năm.

Bên cạnh đó, Bách Hóa Xanh cũng được xác định là ứng viên tiềm năng cho kế hoạch niêm yết, trong bối cảnh thị trường bán lẻ thực phẩm và FMCG còn dư địa lớn, còn chuỗi này đã cải thiện đáng kể hiệu quả vận hành trong hai năm gần đây.

Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/tinh-ipo-cac-chuoi-chu-luc-the-gioi-di-dong-don-hang-nghin-nhan-su-cu-quay-lai-lam-viec-1423634.html

////////////khacnhaudoannay
Bài viết liên quan
Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *