Chuỗi salon tóc nam 30Shine đang tăng tốc chuẩn bị cho kế hoạch niêm yết cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), khi xác định năm 2026 là giai đoạn bản lề để tiếp cận thị trường vốn. Những bước đi gần đây cho thấy doanh nghiệp đã bắt đầu hoàn thiện nền tảng tài chính và mô hình vận hành nhằm đáp ứng yêu cầu của một công ty đại chúng.
Theo thông tin công bố, Công ty CP Đầu tư 30Shine đã nâng vốn điều lệ lên 54 tỷ đồng, đồng thời tiếp nhận khoản rót vốn trị giá 15 triệu USD từ quỹ Excelsior Capital Vietnam Partners. Nguồn vốn mới được xem là bước chuẩn bị quan trọng giúp doanh nghiệp củng cố năng lực tài chính, mở rộng hệ thống và nâng cao tiêu chuẩn quản trị trước khi triển khai IPO.
Hiện Công ty CP Thương mại Dịch vụ 30Shine vận hành gần 150 salon trên toàn quốc với khoảng 1.000 kỹ thuật viên. Trong giai đoạn cao điểm Tết Bính Ngọ 2026, hệ thống ghi nhận hơn 136.000 lượt khách hàng sử dụng dịch vụ, với mức độ hài lòng đạt 4,93/5 điểm.
Một điểm đáng chú ý là cơ cấu dịch vụ đang chuyển dịch sang phân khúc có giá trị cao hơn khi các dịch vụ uốn và nhuộm chiếm trên 46% tổng lượt sử dụng, cho thấy chiến lược nâng doanh thu bình quân trên mỗi khách hàng đang phát huy hiệu quả.
Doanh nghiệp hiện sở hữu khoảng 300.000 khách hàng hoạt động thường xuyên, trong đó tỷ lệ khách quay lại đạt 85%. Ban lãnh đạo cho biết định hướng định giá doanh nghiệp trong tương lai sẽ dựa nhiều hơn vào quy mô mạng lưới và giá trị vòng đời khách hàng thay vì chỉ dựa trên doanh thu, cách tiếp cận thường thấy ở các mô hình kinh doanh dịch vụ có yếu tố công nghệ.
Được thành lập năm 2016 với vốn điều lệ ban đầu hơn 5 tỷ đồng, 30Shine nhanh chóng mở rộng quy mô trong vài năm gần đây. CEO Nguyễn Huy Hoàng hiện là cổ đông lớn của doanh nghiệp với tỷ lệ sở hữu hơn 23% sau nhiều lần tái cấu trúc cổ đông. Công ty từng tăng vốn lên hơn 50 tỷ đồng vào năm 2019 để phục vụ chiến lược mở rộng hệ thống salon trên toàn quốc.
Bên cạnh mảng tóc nam truyền thống, doanh nghiệp đang mở rộng sang thị trường khách hàng nữ thông qua thương hiệu Moyo Hair, hiện có khoảng 24 cơ sở tại các đô thị lớn. Để đảm bảo chất lượng dịch vụ khi mở rộng nhanh, 30Shine đã xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ tại Hà Nội và TP.HCM, tổ chức hàng trăm lớp đào tạo mỗi năm và bổ sung nhân sự sáng tạo quốc tế nhằm chuẩn hóa trải nghiệm khách hàng.
Về chiến lược quản trị, doanh nghiệp không triển khai nhượng quyền thương mại đại trà mà sử dụng mô hình hợp tác nội bộ nhằm giữ chân quản lý và thợ tay nghề cao. Cách tiếp cận này giúp duy trì kiểm soát chất lượng đồng bộ – yếu tố được xem là quan trọng khi chuẩn bị bước lên sàn chứng khoán.
Dù triển vọng IPO được đánh giá tích cực, 30Shine vẫn đối mặt thách thức lớn trong việc duy trì biên lợi nhuận khi chi phí thuê mặt bằng và nhân sự ngành dịch vụ ngày càng gia tăng. Khả năng kiểm soát chi phí, tối ưu vận hành và duy trì tốc độ tăng trưởng sẽ là những yếu tố then chốt mà nhà đầu tư theo dõi khi doanh nghiệp tiến gần hơn tới kế hoạch niêm yết trong thời gian tới.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/vua-duoc-rot-15-trieu-do-chuoi-salon-co-tieng-huong-thang-len-thi-truong-chung-khoan-1429203.html
