Ông Nguyễn Mạnh Tường, Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Phó Tổng Giám đốc Công ty CP May Sông Hồng (HOSE: MSH), vừa báo cáo kết quả giao dịch mua vào cổ phiếu nhưng chỉ hoàn tất một phần nhỏ so với kế hoạch đăng ký trước đó, trong bối cảnh thị giá MSH đang ở vùng cao nhất lịch sử.
Cụ thể, trong khoảng thời gian từ ngày 12/01 đến 06/02, ông Tường đã mua vào 144.400 cổ phiếu MSH, tương ứng hơn 12% so với khối lượng gần 1,2 triệu cổ phiếu dự kiến mua trước đó.
Sau giao dịch, tổng lượng cổ phần ông nắm giữ tăng lên gần 2,1 triệu đơn vị, tương đương khoảng 1,86% vốn điều lệ của doanh nghiệp. Trong báo cáo gửi cơ quan quản lý, lãnh đạo công ty không nêu rõ lý do không thực hiện trọn vẹn kế hoạch đã đăng ký.
Tạm tính theo mức giá bình quân trong giai đoạn giao dịch khoảng 36.408 đồng/cổ phiếu, giá trị số cổ phiếu ông Tường mua thêm ước đạt hơn 5,3 tỷ đồng. Động thái này diễn ra trong bối cảnh cổ phiếu MSH đang duy trì xu hướng tăng tích cực trên thị trường chứng khoán.
Trong vòng một tháng gần nhất, thị giá MSH đã tăng xấp xỉ 7%, qua đó nâng mức tăng trong một năm lên khoảng 18%. Thanh khoản bình quân đạt gần 413.000 cổ phiếu mỗi phiên, cho thấy mức độ quan tâm của nhà đầu tư vẫn duy trì ổn định.
Sáng ngày 09/02, cổ phiếu này giao dịch quanh vùng 37.700 đồng/cổ phiếu, điều chỉnh nhẹ so với mức đỉnh lịch sử 40.500 đồng/cổ phiếu thiết lập trong phiên 06/02. Dù đã lùi khỏi vùng cao nhất, đây vẫn là mặt bằng giá thuộc nhóm cao nhất kể từ khi doanh nghiệp niêm yết.
Diễn biến tích cực của cổ phiếu đi cùng kết quả kinh doanh khả quan trong năm 2025. Theo báo cáo tài chính, May Sông Hồng ghi nhận doanh thu thuần hơn 5.538 tỷ đồng, tăng khoảng 5% so với năm trước.
Lợi nhuận sau thuế đạt gần 612 tỷ đồng, tăng mạnh 48% và lần đầu tiên vượt mốc 600 tỷ đồng trong một năm hoạt động. Công ty không chỉ hoàn thành kế hoạch doanh thu 5.500 tỷ đồng mà còn vượt tới 36% chỉ tiêu lợi nhuận đề ra.
Song song với tăng trưởng kinh doanh, quy mô nhân sự của doanh nghiệp tiếp tục được mở rộng. Tính đến cuối năm 2025, tổng số lao động đạt 11.750 người, tăng thêm 367 nhân sự so với năm trước.
Chi phí nhân công vẫn chiếm tỷ trọng lớn nhất trong cơ cấu chi phí, lên tới 2.214 tỷ đồng, tăng 19% và tương đương 57% tổng chi phí sản xuất – hoạt động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 15,7 triệu đồng mỗi tháng.
Cùng với kết quả kinh doanh tích cực, mức chi trả thù lao cho Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc trong năm 2025 cũng tăng lên. Tổng thù lao đạt 8,31 tỷ đồng, cao hơn khoảng 12% so với năm trước. Trong đó, ông Nguyễn Mạnh Tường nhận gần 2,1 tỷ đồng, tăng hơn 12% so với năm 2024.
Người có mức thù lao cao nhất là ông Bùi Việt Quang, Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, với gần 2,5 tỷ đồng, cũng tăng khoảng 12%.
Tuy nhiên, ngay trước thềm năm 2026, doanh nghiệp đã có sự thay đổi nhân sự cấp cao khi miễn nhiệm chức Tổng Giám đốc đối với ông Quang.
Ông được điều chuyển sang giữ vai trò Phó Tổng Giám đốc và Phó Chủ tịch thường trực HĐQT, trong khi vị trí Tổng Giám đốc được giao cho ông Franck Lignini, quốc tịch Pháp.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/lanh-dao-mot-doanh-nghiep-may-lon-tren-hose-bo-ngo-ly-do-chi-mua-vao-luong-nho-co-phieu-1427493.html
