Ngày 05/6/2026, tại The Five Resort & Golf Hoàng Gia Ninh Bình (xã Yên Thắng, tỉnh Ninh Bình) Tổng công ty Dược Việt Nam – CTCP (Vinapharm) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn, cán bộ, người lao động của Vinapharm.
Hội nghị Người lao động năm 2026 được tổ chức trong bối cảnh Vinapharm đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và yêu cầu đổi mới mạnh mẽ. Đây không chỉ là dịp để đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động mà còn thể hiện quyết tâm của tập thể lãnh đạo và người lao động Vinapharm trong việc đồng hành thực hiện các mục tiêu chiến lược giai đoạn 2026 – 2030.
Tại Hội nghị, bà Hàn Thị Khánh Vinh – Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Vinapharm đã trình bày Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Báo cáo cho thấy, trong bối cảnh ngành dược tiếp tục có nhiều biến động, cạnh tranh ngày càng gay gắt và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng, công nghệ, quản trị, Vinapharm vẫn duy trì đà tăng trưởng tích cực, với lợi nhuận trước thuế theo cả báo cáo tài chính riêng và hợp nhất đều tăng trưởng ở mức hai con số; đồng thời hoàn thành một số nhiệm vụ trọng tâm, tạo nền tảng quan trọng để Vinapharm vững vàng bước vào giai đoạn phát triển 2026 – 2030.
.png)
Bà Hàn Thị Khánh Vinh – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc trình bày báo cáo
Tổng Công ty Dược Việt Nam – CTCP cũng đã công bố kết quả kinh doanh hợp nhất Quý 1/2026 với nhiều điểm sáng nổi bật trong bối cảnh thị trường dược phẩm đầy thách thức. Doanh thu thuần đạt 1.237,4 tỷ đồng, giảm nhẹ 0,44% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế tăng đột biến 95,56% nhờ quản lý chi phí hiệu quả, đưa biên lợi nhuận ròng lên 11,48%. Lợi nhuận từ công ty liên kết cũng tăng mạnh, gấp 3,4 lần cùng kỳ, đạt 82,6 tỷ đồng. Công ty duy trì nền tảng tài chính vững chắc với hệ số nợ/vốn chủ sở hữu ở mức an toàn 0,85 lần, tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn trên 4.732 tỷ đồng, cùng giá trị sổ sách cổ phiếu gần 16.000 đồng và chỉ số P/B 1,28 lần. Kết quả này khẳng định vị thế dẫn đầu và khả năng thích ứng linh hoạt của Vinapharm trên thị trường.
Song song với đó, Vinapharm đẩy mạnh thực hiện Đề án tái cơ cấu theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp; thành lập Phòng Công nghệ thông tin, từng bước ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị, điều hành; triển khai xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và cơ chế tiền lương 3P nhằm nâng cao năng suất lao động, tạo động lực phát triển cho người lao động và xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng.
Báo cáo cũng nhấn mạnh những kết quả nổi bật trong công tác hợp tác quốc tế – một trong những động lực quan trọng cho chiến lược phát triển dài hạn của Vinapharm. Trong năm 2025, Vinapharm tiếp tục mở rộng quan hệ hợp tác với nhiều đối tác lớn đến từ Hàn Quốc, Liên bang Nga, Ấn Độ và các quốc gia có nền công nghiệp dược phát triển. Bên cạnh việc ký kết các thỏa thuận hợp tác với Celltrion và Promomed, Tổng công ty đang tích cực thúc đẩy các chương trình hợp tác đầu tư với Hetero Labs và Dr. Reddy’s Laboratories – những tập đoàn dược phẩm hàng đầu Ấn Độ nhằm phát triển các dự án sản xuất dược công nghệ cao, dược sinh học và API tại Việt Nam.
Đây là những bước đi quan trọng nhằm từng bước làm chủ công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất trong nước, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị dược phẩm toàn cầu, đồng thời khẳng định vai trò tiên phong của Vinapharm trong việc hiện thực hóa các định hướng lớn của Chính phủ và Bộ Y tế về phát triển ngành dược Việt Nam đến năm 2030. Thông qua những kết quả đạt được, Ban Lãnh đạo Vinapharm tiếp tục khẳng định quyết tâm tiếp tục đổi mới tư duy quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, mở rộng hợp tác quốc tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát huy sức mạnh của toàn hệ thống, hướng tới mục tiêu phát triển hiệu quả, bền vững và nâng cao vai trò của Tổng công ty trong ngành Dược Việt Nam.
Trong khuôn khổ chương trình, Hội nghị đã nghe ông Nguyễn Quang Hưng – Chủ tịch Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty trình bày Báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và kết quả hoạt động công đoàn năm 2025. Báo cáo nhấn mạnh những kết quả tích cực trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; đồng thời đề ra các nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển của Tổng công ty.
.png)
Ông Nguyễn Quang Hưng – Chủ tịch công đoàn trình bày báo cáo
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, các đại biểu tham dự Hội nghị đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác quản trị và các chế độ, chính sách đối với người lao động. Trên cơ sở đó, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026 với sự thống nhất cao.
Nghị quyết thể hiện quyết tâm của tập thể lãnh đạo và người lao động Vinapharm trong việc hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết, tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định và bền vững của Tổng công ty trong thời gian tới.
.png)
Toàn cảnh Hội nghị
.png)
Tập thể Vinapharm chụp ảnh lưu niệm
Bên lề Hội nghị, chương trình Gala Dinner kết nối cán bộ, người lao động được tổ chức trong không khí ấm áp, sôi nổi với nhiều tiết mục văn nghệ và hoạt động giao lưu tập thể. Chương trình không chỉ tạo cơ hội để các cán bộ, người lao động tăng cường giao lưu, gắn kết mà còn góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, khơi dậy niềm tự hào và động lực mới, hướng tới hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2026.
.png)
Hình ảnh chương trình Gala Dinner nhân dịp Hội nghị Người lao động năm 2026
Nguồn: https://stockbiz.vn/tin-tuc/dvn-tong-cong-ty-duoc-viet-nam—ctcp-to-chuc-thanh-cong-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2026/40659605
