Digiworld tăng trưởng đột phá trên nền tảng tạo tiền bền vững

Digiworld tăng trưởng đột phá trên nền tảng tạo tiền bền vững

Tăng trưởng mạnh mẽ của CTCP Thế Giới Số (Digiworld, HOSE: DGW) trong giai đoạn gần đây không có gốc rễ của một chu kỳ phát triển nóng, mà được đặt trên nền tảng tổng hòa giữa văn hóa doanh nghiệp và năng lực vận hành, cơ sở hạ tầng, cùng khả năng nắm bắt cơ hội.

Doanh nghiệp được dẫn dắt bởi ông Đoàn Hồng Việt sở hữu mô hình kinh doanh tạo ra dòng tiền dựa vào chất xám và không đòi hỏi đầu tư lớn cho tài sản cố định, từ đó cho phép họ vừa duy trì tăng trưởng vừa đảm bảo chính sách cổ tức trong dài hạn.

Theo BCTC hợp nhất quý 2/2026 công bố gần đây, Digiworld đạt doanh thu thuần gần 7.3 ngàn tỷ đồng và lãi ròng 309 tỷ đồng, tăng lần lượt 27% và 166% so với cùng kỳ năm trước. Động lực tăng trưởng lớn nhất đến từ ngành hàng máy tính xách tay – máy tính bảng và ngành hàng thiết bị văn phòng.

Trong quý 2, ngành hàng máy tính với doanh thu đạt trên 2.5 ngàn tỷ đồng, tăng trưởng 37%. Kết quả này không chỉ phản ánh xu hướng tăng giá của linh kiện như RAM và chip, mà còn cho thấy Digiworld đang chiếm thêm thị phần khi mức này vượt đáng kể mức tăng 28% của toàn thị trường – theo số liệu từ hãng nghiên cứu GfK.

Trong khi đó, ngành hàng thiết bị văn phòng có doanh thu vượt 2 ngàn tỷ đồng, tăng trưởng 47%, nhờ hưởng lợi từ xu hướng doanh nghiệp đẩy mạnh đầu tư công nghệ, chuyển đổi số và triển khai năng lực AI. Đây được xem là động lực tăng trưởng dài hạn cho Công ty.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, doanh thu Digiworld đạt gần 15.8 ngàn tỷ đồng và lợi nhuận 509 tỷ đồng, tăng trưởng 40% và 129%, qua đó hoàn thành 50% kế hoạch doanh thu và 77% mục tiêu lợi nhuận cả năm.

Mô hình tạo tiền hiệu quả

Điểm đáng chú ý ở Digiworld là tăng trưởng trong giai đoạn gần đây không xuất phát từ những khoản đầu tư lớn cho tài sản cố định. Ngược lại, Công ty vận hành một mô hình kinh doanh dựa nhiều vào chất xám và năng lực tổ chức. Từ đó, họ thậm chí không cần tái đầu tư lợi nhuận vào tài sản cố định để duy trì tăng trưởng, qua đó vừa mở rộng quy mô vừa đảm bảo chi trả cổ tức cho cổ đông trong dài hạn.

Nhà đồng sáng lập, Chủ tịch Digiworld – ông Đoàn Hồng Việt từng chia sẻ rằng triết lý kinh doanh của ông gắn liền với sự linh hoạt, không hoạt động dựa vào tài sản. Điều này khiến giá trị sổ sách có thể không cao, nhưng hiệu quả tạo ra dòng tiền lại vượt trội. Nhờ mô hình linh hoạt và chi phí cố định thấp, Digiworld chưa từng ghi nhận quý kinh doanh thua lỗ nào sau gần 30 năm hoạt động.

Khi phát triển ngành hàng mới, Công ty chủ yếu bổ sung đội ngũ bán hàng và marketing với quy mô ban đầu vừa phải, trong khi tận dụng toàn bộ hạ tầng sẵn có như kho bãi, hệ thống quản trị ERP và văn phòng. Các chi phí lớn nhất luôn nằm ở nhân sự, còn lại gần như được chia sẻ trên các nền tảng hiện hữu.

Hoạt động mở rộng danh mục kinh doanh của Digiworld vẫn diễn ra liên tục. Gần đây, Công ty đã bắt tay với ông lớn Hisense trong lĩnh vực thiết bị gia dụng, Intel trong mảng thiết bị văn phòng, và thậm chí bước chân vào ngành hàng mới là automotive với sản phẩm dầu nhớt hợp tác cùng Shell. Định hướng đa dạng hóa này giúp giảm dần sự phụ thuộc vào các ngành hàng truyền thống như máy tính và điện thoại, đồng thời chuyển dịch sang những mảng có biên lợi nhuận cao hơn như thiết bị văn phòng và gia dụng.

Nền tảng văn hóa, vận hành và lợi thế khó sao chép

Theo triết lý của ông Đoàn Hồng Việt, sự phát triển bền vững phải được xây dựng trên ba trụ cột là Con người – Cơ sở (bao gồm vốn) – Cơ hội.

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam được kỳ vọng tăng trưởng cao trong thập kỷ tới, cơ hội là yếu tố không hề thiếu. Tuy nhiên, nếu không có nền tảng con người và cơ sở đủ vững, doanh nghiệp sẽ không thể tận dụng được thời cơ.

Một trong những yếu tố tạo nên sức mạnh cốt lõi của Digiworld nằm ở năng lực vận hành và nền tảng văn hóa doanh nghiệp. Dù là công ty niêm yết với thông tin công bố minh bạch, Digiworld vẫn duy trì được lợi thế cạnh tranh khó sao chép nhờ hệ thống vận hành và văn hóa doanh nghiệp đã được kiên trì xây dựng bài bản trong suốt lịch sử hoạt động.

Nguồn vốn được xác định chỉ là một cấu phần của yếu tố Cơ sở trong triết lý tại Digiworld. Do đó, việc phân phối lợi nhuận đến cổ đông hầu như không làm mất đi động lực phát triển dài hạn.

Cổ tức cao là sự tiếp nối của một chính sách nhất quán

Trong một động thái đáng chú ý mới đây, sau khi đạt thành tích lợi nhuận gần 510 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2026, Ban lãnh đạo Digiworld quyết định trình xin ý kiến cổ đông thông qua phương án chia cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 30%, tương ứng cổ đông sở hữu mỗi cổ phần sẽ nhận 3,000 đồng.

Với tổng lượng tiền mang trả cổ tức đợt này lên đến 663 tỷ đồng, nếu được thông qua thì đây sẽ là mức cổ tức bằng tiền cao kỷ lục mà Digiworld chi trả cho cổ đông trong một năm.

Tuy vậy, mức cổ tức cao này không đồng nghĩa với sự đột biến mà là sự tiếp nối của một chính sách nhất quán. Digiworld là công ty hiếm có trên thị trường chứng khoán đã duy trì cổ tức tiền mặt hàng năm kể từ khi lên sàn niêm yết vào 2015, đồng thời quy mô doanh thu và lợi nhuận vẫn mở rộng gấp khoảng 8 lần trong cùng thời kỳ.

Hành trình của Digiworld là một câu chuyện phát triển bền vững, nơi nhà đầu tư vừa được hưởng thành quả hiện tại, vừa có cơ hội đồng hành với quá trình tăng trưởng kinh doanh của doanh nghiệp. Cùng với đà tăng trưởng lợi nhuận trong dài hạn, dòng tiền sẵn sàng chi trả cổ tức dành cho cổ đông cũng sẽ gia tăng tương ứng.

Kim Ngân

FILI

– 07:00 11/08/2026