Hợp tác đào tạo nhân lực theo chuẩn quốc tế
Tại trụ sở Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa ACV và RMIT University đã diễn ra với trọng tâm là phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực hàng không.
Tham dự sự kiện, phía ACV có ông Nguyễn Ngọc Quý, Thành viên Hội đồng quản trị, cùng đại diện các ban chuyên môn liên quan. Về phía RMIT University, đoàn công tác có Giáo sư Iwona Miliszewska, Trưởng khoa Khoa học, Kỹ thuật và Công nghệ, cùng các lãnh đạo cấp cao, cố vấn chiến lược đến từ RMIT Việt Nam và Australia.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Nguyễn Ngọc Quý nhấn mạnh yếu tố con người giữ vai trò nền tảng trong chiến lược phát triển bền vững của ACV. Theo đại diện doanh nghiệp, trong bối cảnh nhiều dự án hạ tầng hàng không quy mô lớn đang và sắp đi vào vận hành, việc chuẩn bị đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn, kỹ năng vận hành và khả năng thích ứng với môi trường quốc tế là yêu cầu ngày càng cấp thiết.
Các dự án trọng điểm như Cảng hàng không quốc tế Long Thành, nhà ga T3 Tân Sơn Nhất và nhà ga T2 Nội Bài đều đặt ra nhu cầu lớn về nhân lực chất lượng cao. Đây không chỉ là bài toán số lượng lao động, mà còn là yêu cầu về năng lực quản trị, vận hành, kỹ thuật, dịch vụ và tiêu chuẩn an toàn trong ngành hàng không.
Ở chiều ngược lại, Giáo sư Iwona Miliszewska cho rằng việc ký kết Biên bản ghi nhớ là dấu mốc thể hiện cam kết hợp tác giữa hai tổ chức trong các lĩnh vực giáo dục, phát triển nhân tài và đổi mới sáng tạo. Đại diện RMIT cũng đánh giá cao vai trò của ACV trong phát triển hạ tầng cảng hàng không và đóng góp vào sự vận hành của hệ thống hàng không Việt Nam.
Theo nội dung hợp tác, ACV và RMIT sẽ phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo chuyên biệt, hướng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành hàng không. Hai bên cũng dự kiến tạo thêm môi trường trải nghiệm thực tế cho sinh viên, qua đó kết nối đào tạo học thuật với nhu cầu vận hành thực tiễn tại các cảng hàng không.
RMIT University hiện là cơ sở giáo dục có hơn 80 năm kinh nghiệm đào tạo, đồng thời sở hữu đội bay đào tạo lớn nhất trong hệ thống đại học tại Australia. Với thế mạnh về khoa học, kỹ thuật, công nghệ và đào tạo thực hành, RMIT được kỳ vọng có thể bổ sung thêm góc tiếp cận quốc tế cho các chương trình phát triển nhân lực mà ACV đang hướng tới.
Theo ACV, hợp tác với RMIT nằm trong định hướng tiếp cận các chuẩn mực đào tạo quốc tế trong lĩnh vực hàng không. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm vận hành hệ thống cảng hàng không của ACV và năng lực đào tạo, công nghệ, kỹ thuật từ RMIT được kỳ vọng sẽ tạo ra các chương trình có tính ứng dụng cao, phù hợp hơn với yêu cầu thực tế của ngành.
Long Thành tạo áp lực lớn về nhân sự vận hành
Động thái tăng cường hợp tác đào tạo diễn ra trong bối cảnh ACV đang chuẩn bị cho kế hoạch vận hành Cảng hàng không quốc tế Long Thành từ cuối năm 2026. Đây là dự án hạ tầng hàng không có quy mô đặc biệt lớn, đồng thời được xem là một trong những công trình trọng điểm quốc gia trong giai đoạn hiện nay.
Trước đó, ACV đã thông báo tuyển dụng nhân sự phục vụ dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 1. Danh mục tuyển dụng trải rộng ở nhiều nhóm vị trí như hành chính, tài chính, kỹ thuật, vận hành và dịch vụ. Các vị trí này đều gắn với yêu cầu chuyên môn tương đối cao, trong môi trường làm việc có tính quốc tế và đòi hỏi kỷ luật vận hành đặc thù của ngành hàng không.
Theo thông tin từ ACV, người lao động trúng tuyển sẽ làm việc tại sân bay Long Thành, tỉnh Đồng Nai theo hình thức toàn thời gian hoặc làm việc theo ca, với thời gian làm việc không quá 48 giờ mỗi tuần. Mức thu nhập được công bố không thấp hơn 15 triệu đồng mỗi tháng.
Việc mở rộng tuyển dụng cho thấy bài toán nhân lực đang trở thành một trong những cấu phần quan trọng bên cạnh tiến độ xây dựng, thiết bị và hệ thống kỹ thuật. Với một cảng hàng không mới có công suất lớn, khối lượng nhân sự cần chuẩn bị không chỉ phục vụ thời điểm khai thác ban đầu, mà còn phải đáp ứng yêu cầu vận hành ổn định trong nhiều năm tiếp theo.
Cảng hàng không quốc tế Long Thành được quy hoạch theo 3 giai đoạn, với tổng mức đầu tư khoảng 336.600 tỷ đồng, tương đương hơn 16 tỷ USD. Trong đó, ACV là chủ đầu tư dự án thành phần giai đoạn 1. Riêng giai đoạn đầu có tổng vốn đầu tư hơn 100.000 tỷ đồng, công suất thiết kế đạt 25 triệu hành khách và 1,2 triệu tấn hàng hóa mỗi năm.
Với quy mô này, Long Thành không chỉ là một dự án xây dựng hạ tầng, mà còn kéo theo nhu cầu hình thành đội ngũ nhân sự vận hành mới, có khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn quản lý, khai thác và dịch vụ hàng không hiện đại. Trong bối cảnh đó, việc ACV ký kết hợp tác với RMIT cho thấy doanh nghiệp đang từng bước chuẩn bị cho giai đoạn chuyển từ đầu tư xây dựng sang vận hành thực tế, nơi chất lượng nguồn nhân lực sẽ là một trong những yếu tố quyết định hiệu quả khai thác của dự án.
Nguồn: https://kinhtechungkhoan.vn/san-bay-long-thanh-buoc-vao-chang-nuoc-rut-acv-tinh-som-bai-toan-nhan-luc-van-hanh-1446144.html
