ĐHĐCĐ OPC: Giải đáp chuyện cổ tức bất đồng năm 2024

ĐHĐCĐ OPC: Giải đáp chuyện cổ tức bất đồng năm 2024

Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 tổ chức vào sáng ngày 25/04, CTCP Dược phẩm OPC (HOSE: OPC) đặt mục tiêu tăng trưởng và trở lại chia cổ tức, bao gồm cả phần lợi nhuận giữ lại chưa chia cổ tức năm 2024 do ĐHĐCĐ 2025 không thông qua.

Ban lãnh đạo OPC đánh giá thị trường dược phẩm Việt Nam tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. Do vậy, Doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu năm 2026 đạt 1.25 ngàn tỷ đồng, tăng 11.2% so với kết quả năm 2025; lãi trước thuế dự kiến 175 tỷ đồng, tăng 18.2%.

Chia sẻ về quý 1/2026, bà Phạm Thị Xuân Hương, Tổng Giám đốc OPC cho biết đây thường không phải là thời điểm thuận lợi cho các doanh nghiệp trong ngành. Thông thường, OPC đặt kế hoạch sẽ phân bổ theo tỷ lệ 45% cho 6 tháng đầu năm, 55% cho phần còn lại.

“Điều này là để phù hợp với thị trường, vì đầu năm là thời điểm các bệnh viện hay đối tác tỏ ra… ngại lấy thuốc và chi tiêu” – trích lời bà Hương. Tuy nhiên, bà cho biết nếu so với cùng kỳ, quý 1/2026 vẫn tăng trưởng khoảng 3.1%.

Ngành dược ngày càng phân hóa, doanh nghiệp làm thuốc generic chịu áp lực cạnh tranh lớn hơn

Nhận định về bức tranh vĩ mô, ban lãnh đạo OPC cho biết giai đoạn 2026-2030, thị trường dược phẩm Việt Nam tiếp tục mở rộng với quy mô tăng trưởng khoảng 8-10% nhờ nhu cầu chăm sóc sức khỏe gia tăng, thu nhập cải thiện và quá trình già hóa dân số diễn ra nhanh. Mức tăng này dự kiến đưa Việt Nam tiếp tục nằm trong nhóm các thị trường dược có tốc độ phát triển cao trong khu vực Đông Nam Á.

ĐHĐCĐ 2026 của OPC

Tuy nhiên, ngành dược vẫn sẽ phải đối mặt với nhiều rủi ro. Cơ cấu thị trường vẫn duy trì đặc điểm với thuốc generic chiếm tỷ trọng lớn, nhưng việc phụ thuộc vào nguồn nguyên liệu nhập khẩu từ Trung Quốc và Ấn Độ khiến chi phí sản xuất nhạy cảm với biến động địa chính trị, đứt gãy chuỗi cung ứng và gia tăng cước vận tải. Đồng thời, áp lực tỷ giá và mặt bằng lãi suất cao cũng có khả năng gây ảnh hưởng lên dòng tiền và làm thu hẹp dư địa đầu tư.

Sự phân hóa trong ngành sẽ ngày càng rõ nét trước các quy định mới về đấu thầu và tiêu chuẩn sản xuất. Do vậy, lợi thế sẽ thuộc về các doanh nghiệp có năng lực tài chính, đáp ứng tiêu chuẩn sản xuất khắt khe (như EU-GMP) và sở hữu danh mục thuốc chuyên khoa có giá trị gia tăng cao. Ngược lại, nhóm doanh nghiệp làm thuốc generic phổ thông sẽ chịu áp lực cạnh tranh lớn hơn do biên lợi nhuận thấp và khả năng chuyển dịch chi phí đầu vào hạn chế.

Lãnh đạo OPC nhận định, thị trường cũng ghi nhận xu hướng gia tăng nhu cầu đối với các sản phẩm điều trị bệnh mãn tính, sự phát triển của kênh bán lẻ dược phẩm và hệ thống nhà thuốc, cũng như xu hướng sử dụng các sản phẩm có nguồn gốc dược liệu và chăm sóc sức khỏe tự nhiên. OPC có thế mạnh ở sản phẩm dược liệu và thuốc đông dược, đồng thời sở hữu hệ thống phân phối trên toàn quốc.

Về định hướng và giải pháp, OPC cho biết giai đoạn 2026-2031 sẽ tiếp tục phát triển chuỗi giá trị dược liệu khép kín đạt chuẩn GACP. Công ty tập trung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ chiết xuất, phát triển Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D) theo định hướng Pharma 4.0 – kết hợp số hóa dữ liệu dược liệu với Big Data, AI. Bên cạnh các sản phẩm thuốc truyền thống, Doanh nghiệp mở rộng danh mục thực phẩm bảo vệ sức khỏe từ thảo dược, tạo động lực tăng trưởng mới.

Doanh nghiệp cũng cho biết đã tái cấu trúc từ việc tập trung vào kênh OTC (thuốc tại quầy) sang việc cân bằng giữa OTC và ETC (thuốc kê đơn). “Việc có sự chỉ định của bác sĩ sẽ tạo niềm tin và an tâm cho người bệnh. Chính vì vậy, chúng tôi phải phát triển kênh ETC để đưa sản phẩm vào hệ thống bệnh viện điều trị, qua đó làm tiền đề để phát triển ra kênh bên ngoài”, bà Hương nói thêm.

Ông Hoàng Lê Sơn, Chủ tịch HĐQT bổ sung: “Đứng về mặt chiến lược, trong giai đoạn 2024-2025, Nhà nước tăng cường quản lý chất lượng và thuế, OPC đã xoay chuyển chiến lược phát triển trên nền tảng 3 kênh cốt lõi: OTC, kênh chuỗi và ETC. Hiện tại doanh số đạt mức cân bằng, mỗi kênh chiếm khoảng 1/3 tổng doanh thu, đảm bảo không quá phụ thuộc vào một kênh nào”.

Giải đáp chuyện cổ tức

Tại ĐHĐCĐ, OPC đưa ra mức chi trả cổ tức tổng tỷ lệ 25% – cao nhất trong 5 năm trở lại đây. Trong đó, Công ty sẽ trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 8% (1 cp nhận 800 đồng), tương ứng số tiền dự chi hơn 51.2 tỷ đồng; và phát hành 10.9 triệu cp trả cổ tức với tỷ lệ 17% (100 cp nhận 17 cp mới). Nếu đợt phát hành thành công, vốn điều lệ của OPC sẽ tăng từ mức 640.5 tỷ đồng lên gần 749.4 tỷ đồng.

Cho năm 2026, Doanh nghiệp dự kiến tỷ lệ cổ tức tối thiểu 12%.

Tại đại hội, một cổ đông đặt câu hỏi về cổ tức năm 2024, dẫn về việc đại hội năm thường niên 2025 đã không thống nhất được việc chi trả hay giữ lại cổ tức và sau đó không chia.

Trả lời, Chủ tịch Hoàng Lê Sơn cho biết việc không chia cổ tức năm 2024 là do ĐHĐCĐ không thông qua, nên phần này vẫn nằm tại công ty và được sử dụng cho vốn lưu động. Mức 25% của năm 2025 thực chất đã bao gồm 80 tỷ đồng lợi nhuận để lại từ năm trước đó, và đã được trình bày trong BCTC. Việc chi trả sẽ được triển khai ngay trong quý 2/2026.

* ĐHĐCĐ OPC: “Nóng” chuyện cổ tức, bỏ phiếu 2 lần vẫn không thông qua

Một cổ đông khác đặt dấu hỏi về việc Công ty đã nhiều lần chia cổ tức bằng cổ phiếu, và tỏ ý muốn nhận bằng tiền. Về vấn đề này, Chủ tịch Hoàng Lê Sơn cho rằng việc chia bằng cổ phiếu hay tiền chỉ khác nhau về hình thức.

“Chúng ta là doanh nghiệp niêm yết, nên chia tiền hay cổ phiếu không quá khác biệt. Nếu chia bằng cổ phiếu mà cổ đông không thích, cổ đông hoàn toàn có thể bán số cổ phiếu này trên thị trường để chuyển thành tiền và đầu tư sang kênh khác như vàng. Việc chi trả ra sao đều là phân phối lợi nhuận, và HĐQT có trách nhiệm thực hiện đúng theo tờ trình mà ĐHĐCĐ đã phê duyệt”, ông nhấn mạnh.

Đáng chú ý, tại kỳ Đại hội lần này, nhằm nâng cao tính minh bạch trong quản trị doanh nghiệp và phù hợp thông lệ hiện đại, OPC quyết định thay đổi mô hình tổ chức quản lý, chuyển từ mô hình có Ban kiểm soát sang mô hình có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị (trong đó ít nhất 20% số thành viên HĐQT là thành viên độc lập). Đại hội cũng tiến hành bầu cử thành viên HĐQT nhiệm kỳ mới 2026 – 2031 với số lượng 5 thành viên.

Theo kết quả bầu cử, danh sách Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031 gồm Chủ tịch HĐQT Hoàng Lê Sơn, Tổng Giám đốc Phạm Thị Xuân Hương; ông Trịnh Xuân Vương, bà Hàn Thị Khánh Vinh là Thành viên HĐQT không điều hành; và ông Lê Trí Thông là thành viên độc lập.

Đại hội kết thúc với toàn bộ tờ trình được thông qua.

Châu An

FILI

– 15:43 25/04/2026